契約社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【堺／転勤無】注文住宅プランナー◆年休120日／残業20ｈ／賞与３回／出張無
【★資格無しの方も歓迎！建築設計のご経験がある方★年休120日・残業20ｈ・GW10連休実績！女性活躍◎／戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業！】
木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、注文住宅「HOUSE CODE」の設計担当をお任せします！
■当社の注文住宅ブランドについて
堺市を中心に展開する注文住宅ブランド「HOUSE CODE（ハウスコード）」では、“「楽しい」からはじまる。「愛着」がふくらむ。”をコンセプトに、ご家族の「大好きなモノ・コト」を最優先にした家づくりを行っています。
今回は、業績好調による体制強化のため「設計担当」を増員募集します。
お客様の理想の住宅をカタチにする、やりがいあるポジションです。
■仕事内容：
◎お客様へのヒアリング・ご要望の整理
◎現地調査・法規チェック（役所調査等）
◎設計プランの企画・スケッチやCGパースによるご提案
◎間取りや仕様（色柄など）の打合せ
◎仕様書や各種図面の作成（※確認申請図面は外部へ依頼可能）
◎検査の立会いや社内企画ミーティングへの参加?など
※使用CAD：アーキトレンド、JW-CAD
＼魅力ポイント／
（1）「人がいなければ売り上げは伸びない！」という社長の考えから、年休120日にUPや週2回のリモートも可能に！
（2）10年後に100億企業を目指しており、計画通りに成長し続けています◎大型物件の受注も増えているため、一級建築士の増員となります★
■働き方：
・年休120日（原則土日祝休み）
・残業20ｈ！最新クラウドシステムや全社一括ネットワーク管理を行い、効率UP！「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現（繁忙期でも40ｈ程です）
・退職金制度／再雇用制度あり
・社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能
・オフィスBGMあり：気分向上による集中力アップ・音楽のリラックス効果で快適な作業空間を演出
■モデル年収：
1,005万円／月給69.5万円＋手当＋賞与／48歳（管理職）
706万円／月給38万円＋手当＋賞与／38歳 （主任）
523万円／月給33.5万円＋手当＋賞与／29歳 （一般）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態は契約社員となります。給与は本採用時と同じです。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ HOUSE CODE 住所：大阪府堺市北区宮本町4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大阪メトロ御堂筋線「北花田」駅より徒歩5分※マイカー通勤は要相談。（バイク通勤可能） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～338,800円 固定残業手当/月：74,200円～111,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※年間賞与平均支給額100万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社宅制度あり 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援…建築士や宅地建物取引士など、業務に必要な資格の取得を奨励。取得者には、取得資格のランクに応じて、合格時の報奨金と毎月の資格手当が支払われます。 ■Eラーニング ＜その他補足＞ ■新生活を始める方への支援：上限5万円まで、一部生活費を補助する制度 ■寮社宅補足：自社物件…1R／12,500円・1DK／17,500円 ■社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様） ■シャワールーム ■有線放送あり ※評価制度の是正： 2018年に評価制度の改定を図りました。プロセスと成果の両面による評価と、部署を超えた複数名での評価会議で俗人的な偏りをなくし、頑張る社員の公正な評価につなげています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■火・水・祝 ■有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※当社カレンダーによる ※年次有給休暇の計画付与あり ※有給取得推奨 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設計の実務経験がある方（木造・鉄骨いずれのご経験でも歓迎） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・一級または二級建築士資格をお持ちの方 ・工務店や設計事務所での設計経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大忠建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町6-4-17 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は大阪堺市に根ざした企業として住宅及びマンションの新築・リフォーム・リノベーション・分譲事業等、様々な分野において創業より48年、約6,000軒以上の[住まい創り]の実績を誇る建設会社です。 ■事業内容：(1)新築、建替、リフォーム、リノベーション事業(2)官公庁工事業(3)不動産の売買および仲介事業(4)賃貸管理事業(5)各種保険事業（6）旅館業 ■組織構成： 【営業部】注文住宅や建替え物件のご紹介・ご説明・ご相談をさせて頂き、また提携住宅ローンの相談や斡旋、お客様との打ち合わせ～完成・お引渡しまで担当します。 【設計部】a.設計課:間取りプランの作成や、お客様とお打合わせしたプランの関係法令上のチェック及び建築確認の申請、内観＆外観のコーディネートを担当し、お客様の快適な住まい造りをご提案してます。 b.品質管理課:建築現場の品質検査及び安全パトロール、資材・設備・測定機器等の管理を行い、建築現場で安全且つ適正な工事が行われているかをチェックします。 【建設部】a.工事課:着工～お引渡しまでの工事管理、品質チェックを行い、お客様の想いをかたちにさせて頂いています。b.営繕課：お客様のご入居後の住まいのアフターメンテナンス及び定期訪問を担当し、水まわりのトラブル、ハウスクリーニング等、アフターサービス（会員制サービス）も担当します。c.積算購買課:無料見積りを含め、お客様のご希望プランの費用積算や物件に使用する設備・資材などの原価・予算の管理を行い、実勢価格に沿った適正な価格の算出をしてます。 【経営管理部】a.経理課:財務データの管理および銀行業務、決算業務、伝票起票など金銭に関わる業務全般を担当しています。b.総務課:お客様の個人情報や過去の物件履歴を管理し、過去の実績の分析や改善を行い、各部門の連結役も担当します。 |
| 代表者 | 大西 順子 |
| URL | https://daicyu.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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