正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【仙台市】プラント施工管理(職種・職種未経験OK) ※東証プライム上場グループ/資格取得支援制度あり
~環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア・東証プライム上場の大手優良企業「タクマ」のグループ会社/福利厚生充実◎(住宅手当・家族手当あり)~
<職種・業務未経験OK(異業種からご入社の方も活躍中です!>
■仕事内容:
プラント設備のメンテナンス工事を行う際の施工管理業務をお任せします。メンテナンスの工事のため、お客様に間違いのない「安全」を提供できるよう、工事を行う協力会社と協働しながら業務を進めていきます。
■具体的には:
ボイラプラントや、それに伴う機械設備、各種配管設備の据付及び保全工事における計画や管理業務をご担当いただきます。主に管理していただくのは、工事がスケジュール通りに行われているのかの工程管理や、品質管理、安全管理などです。
■働き方:
・工事期間中は出張となります。工事がない期間は事務所にて事務処理や報告書作成などを行います。
・主に東北/関東エリアの案件を担当いただきます。
・年間で6~7割は現場での勤務となり、現場の工期は2週間規模のものが多いです。(短くて1週間、長くても1ヵ月程度)
※出張期間中は、出張手当として別途「日当」の支給がございます。
■組織構成
全体の8割以上が中途入社者であるため、馴染みやすい環境です。
■魅力:
有休の積極消化、育児・介護支援制度導入済で、女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。
資格取得支援制度もございます(受検や受講に必要な費用を会社で負担)。
■事業について:
東証プライム市場上場でボイラ業界のパイオニアである「タクマ」の一員として、「タクマ」が建設したバイオマス発電プラントのメンテナンスや工事を手掛けております。バイオマスとは、動植物から生まれた再利用可能な有機性資源のことで、バイオマスをエネルギーに変える仕組みは、環境に優しいと近年大変注目されています。また、対象となるプラントは、建設してから20年以上使用されており、年に1~2回のメンテナンス工事が行われます。そのため、私たちの仕事はこの先も継続していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市太白区西多賀3丁目8番6号 勤務地最寄駅:JR線/長町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,700円~347,000円 <月給> 238,700円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給の下限/上限は新卒の金額(参考程度)です 実際の月給は、経験やスキルを考慮し決定 ■賞与:年2回(約5ヵ月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 20代後半/2年目/510万円 30代前半/4年目/610万円 30代後半/約4年/700万円 (各種手当含・残業約30H/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生欄に記載 住宅手当:※福利厚生欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■免許・資格取得補助制度 <その他補足> ■住宅手当:20,000円 独立した生計を維持する世帯主である事が条件 ■家族手当:第1扶養親族 月額8,000円 第2扶養親族以降2,000円(細部条件アリ) ■昼食補助:日額330円 事業所で就業した場合に支給。(出張時日当などの支給対象日は支給無し) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■奨学金返済支援制度(35歳未満対象、年最大10万) ■親会社タクマ持株会 ■産休・育休実績あり(男女ともに) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※出張期間中は休日出勤があります。出張のない期間はカレンダー通りの休みです。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 ご経験は問いません。前職、異業種からのご入社の方も在籍しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タクマプラント |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 |
| 事業内容 | ■事業概要:各種ボイラ・圧力容器、省エネ・機械設備、公害防止設備、環境設備ならびに部品の販売と施工、保全および監理、水処理設備機器ならびに部品の販売、保全および監理、土木、管工事の施工、保全および監理、焼却炉および煙突の解体撤去工事、労働者派遣事業 ■事業詳細: 当社は東証プライム市場上場「株式会社タクマ」のプラント設備の施工・保守管理を手掛けています。 私たちが主に取り扱うのは、バイオマス・エネルギー設備。廃材・穀物・生活ごみなど生物由来の有機物=バイオマスを原料に電気・熱エネルギーを発生させるバイオマス設備を愛車のように整備し、人々の暮らしを支えて社会に貢献しています。 ・ボイラプラント…定期整備工事、水管取替工事、安全管理審査等ボイラの工事全般を手掛けており、小型ボイラ~大型ボイラ、各種ボイラまで全機種に対応しています。 ・産業廃棄処理プラント…炉本体、付帯設備の定期整備工事、補修等工事全般を手掛けています。 ・水処理設備…定期整備工事、他工事全般を手掛けています。 ・環境保全(地球温暖化対策)工事…環境負荷削減、省エネ等工事全般を手掛けています。 ※その他、プラント一式の据付、配管、試運転、調整に至るまでの一貫工事、プラント構成機器・設備の更新に伴う、製品供給及び関連工事、焼却炉および煙突の解体撤去工事(ダイオキシン類対策工事)、工場施設改良保全工事、各工事に付帯する所轄官庁(労働基準局、労働基準監督署、消防署、経済産業局、自治体等)への届出書類の作成業務などを行っています。 |
| 代表者 | 仲西 啓祐 |
| URL | https://takuma-plant.co.jp |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 5,323百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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