【奈良】生産管理職（課長）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
・課長ポジションとして生産課のマネジメント業務（部署により20名～60名程度）
・生産トラブル対応、クレーム対応　等
・機械の改修計画の作成、業者対応　等

【組織構成】
本社工場・生産課20-60名が在籍しており、30代～40代が中心です。（男女比率8：2程度）

【働き方魅力】
◎医薬品ドリンク受託製造において業界No１の実績があり、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。
◎同グループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。
◎福利厚生については同グループに準拠しています。持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等様々な福利厚生をご活用頂けます。

【同社の特徴】
■医薬品・医薬部外品の製造免許を持つ工場
・2拠点4工場体制で、多品種小ロットの製造に対応しており、年間3億5千万億本を超える製造能力を誇ります。
・ISO9001・ FSSC22000を認証取得するなど、安全安心で高い製品品質を確保した生産体制があります。
■受託専業として築いた医薬品メーカー・化粧品メーカーなどの顧客基盤
・お客様のニーズ・ブランドコンセプトに合わせた製品の開発能力を持っており、共同開発するお取引先は100社以上ございます。
・長年のノウハウの蓄積から生まれる独自の提案能力を有しています。

【同社に関して】
◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの某社設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
◎例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。
◎当社は、委託者様および消費者の皆様に製品をお届けする努力を続け、技術、品質、実績を評価されています。
2019年には本社に第3工場、関東地区にも新工場を竣工し、生産能力・取引を拡大し、順調に売上を伸ばしています。