正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【大阪市】おにぎり・お弁当の仕分け担当※大手コンビニ・スーパー向け◆未経験可/上場食品メーカー
未経験歓迎/年間休日116日/連休取得可能/産育休取得100%
関西圏を中心としたスーパーなどの小売店にもお弁当やおにぎり、サンドイッチなど定温・チルド商品を配送をしております。
今回物流センターにて下記業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
・商品の仕分け業務
・構内作業スタッフの配置
・勤怠管理などの労務管理
・教育指導
・倉庫内の安全対策と管理
・業務改善策の立案と実行 
・配送コースの作成
※入社すぐには既存社員の方からのOJTやフォローをしながら業務を実施致します。
■組織構成
8名在籍
全員男性の方で平均年齢30代後半~40代となります。
■働き方:
1日実働8時間00分のシフト制です。
【シフト例】
・朝勤/8:00~17:00
・夜勤/20:00~翌5:00
※時間帯は希望を考慮し、決まったら約半年間は固定となります。
※シフトに関しては、前月の半ば頃に希望を提出することが多く、希望も比較的考慮されやすい環境です。
■魅力:
・毎日120万食以上もの商品を製造・出荷している同社。社会的責任も大きく、社員一人一人が高い意識と自覚を持って仕事に取り組んでいます。
・半期ごとに目標の達成具合を振り返り次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自身の成果を確認し、キャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。
・中途入社の方も馴染みやすい環境があり、目標査定の結果は昇給・昇格に公平に反映されます。
■商品について:
全国のコンビニエンスストアや、大手スーパー、大手カフェチェーンなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。
(商品例)
おにぎりQ、マッキーパー、エピ・ムー、真菜ごころ弁当など
既存商品のリニューアルを含め、月間数10種類の商品を積極的に開発・展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同一 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 物流センター 住所:大阪府大阪市西淀川区福町1丁目9番17号 勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 393万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,559円~294,748円 <月給> 269,559円~294,748円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定の上決定します。 ※上記年収は残業20時間分込みの想定年収となります。 ■昇給:年1回※評価制度により決定 ■賞与:年2回(平均約3.5ヶ月分※評価制度により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:単身者8,000円/世帯主10,000円 寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上に限る <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メインはOJTとなります。 <その他補足> ■資格手当(5,000円~10,000円/月) ■制服貸与 ■確定給付企業年金制度、従業員持株会、慶弔見舞金 ■借上社宅制度補足:単身者であれば家賃控除(月20,000円~)を適用し、同社で契約している家具付きマンションへ入居可(条件あり※初任地は適用外) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月9-10日(シフト制) 有給休暇、リフレッシュ休暇(年2回、5日+5日間の連続休暇取得可※入社半年後より適用)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※前月に提出するシフト希望により土日の休日取得も可 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: 物流、仕分け業務にチャレンジしたい方 ※未経験の方でも安心して入社頂ける環境が整っております。 ■歓迎条件: ・倉庫/物流業界経験者 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | シノブフーズ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18 | 
| 事業内容 | ■事業内容 設立1971年、東証スタンダード市場上場の米飯加工食品メーカー企業です。 1979年に発売したフィルムを引っ張るだけの「おにぎりQ」が大ヒット、以来米飯加工食品メーカーとして大手コンビニエンスストア様をメインとした全国のコンビニエンスストアや、大手スーパーなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。 (商品例) おにぎりQ、マッキーパー、エピ・ムー、真菜ごころ弁当など 既存商品のリニューアルを含め、月間数10種類の商品を積極的に開発・展開しています。 サンドイッチの「エピ・ムー」では、高い商品開発力で2011年から連続でモンドセレクション金賞を受賞しています。 ■衛生・安心面について 日配食品を扱っている為、先端技術を導入し、科学的側面からのチェックと経験豊富なスタッフの「人」による賞味テストの二重管理を徹底しています。現在8工場にてFSSC認証を取得済です。 また同社では、安心・安全な食品を安定した品質で効率的に生産するための最大要素は、現場スタッフのしっかりとしたモチベーションだと考えています。優れた商品を、自分達が世の中に送り出している誇りこそ、高い生産性と品質保持への確かな背景となっております。徹底した教育と意識改革による自らの仕事への誇り、商品の愛着が食の信頼を支えています。 ■コンビニ弁当のパイオニア コンビニそのものが珍しかった50年前に、パン屋さんやコンビニにお弁当を置く画期的な流通ルートをスタートし、今は当たり前ですがコンビニ専用にお弁当やおすしの陳列ケースを提案したのは同社が初めてです。 これからも同社は消費者のニーズをとらえ新規マーケットへ挑戦し、時代が求める新しい「食」のスタイルを提案していきます。近年では冷凍事業にも注力し、一部商品においては海外展開も実施しております。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.shinobufoods.co.jp/ | 
| 設立 | 年1971年5月 | 
| 資本金 | 4,693百万円 | 
| 売上 | 57,651百万円 | 
| 従業員数 | 500名 | 
| 平均年齢 | 39歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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