正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
ITプロダクト営業<ソフトウェアテスト自動化>在宅可/残業全社平均月10h
◇プライム案件(直請け)9割/大手通信キャリアをはじめとする『国内大手優良企業』との取引多数
◇東京本社勤務・在宅勤務週1可/時差出勤可/残業少で長期就業◎
LGグループ企業製のソフトウェアテスト自動化ソリューション「PerfecTwin」は、世界6カ国で特許を取得しております。
この度の募集は、製品戦略の立案から市場への導入、そして営業戦略の実行までを一貫して担い、事業の未来を創り出す非常に重要なポジションです。
当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら、会社と共に成長していきたい、という意欲的な方はぜひ奮ってご応募ください。
■業務内容:
LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューション「PerfecTwin」の開拓営業をお任せいたします。
■業務詳細:
受け入れテスト自動化案件の技術支援
(ITシステムの更改やSAPバージョン
更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等)
■就業環境
・年間を通して、全社員の月平均残業は10時間以内程度で、非常に働きやすい環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。
・有休取得率は70%超。時間単位有給の取得も可能です。
在職中に産休・出産、職場復帰をしている社員も在籍しています。時短勤務しながら両立しています。
○No 残業 Day(本社)
毎週水曜日を「No 残業 Day」とし、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。管理職も率先して取り組み、働きやすい職場環境づくりを推進しています。
○社員提案制度
新規事業や既存業務の改善提案にとどまらず、業務範囲を超えた自由な着想による提案も歓迎しています。社員の新しい挑戦を後押しする社内風土を大切にしています。 他多数
■魅力:
・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」
に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューション技術的な導入支援をご担当いただきます。
・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません(有給休暇は試用期間終了後より取得可です)。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 岩本町駅より徒歩5分・秋葉原駅より徒歩8分 ※テレワーク可能(毎週1日程度) <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円~8,400,000円 その他固定手当/月:80,000円~120,000円 <月額> 530,000円~820,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の金額は目安であり経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は役職手当となります。 ■決算賞与(業績による) ■昇給:年1回(1月)※貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(実費精算。但し、上限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上で対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社内外研修(会社負担) ■資格取得報奨金 ■技術書籍購入支援制度 ■資格取得支援制度(会社が資格試験の受験料を補助) ■技術スキルアップ支援制度 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■資格手当 ■社員紹介制度(報奨金あり) ■社員提案制度(報奨金あり) ■案件紹介制度(報奨金あり) ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■失効年休積立傷病休暇制度度 ■退職金制度 ■服装自由 ■各種イベントあり ■懇親会費用補助制度 ■全社会議及び懇親会(月1回本社内または飲食店にて実施施※全額会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇(取得率70%以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験3年以上 ・チームマネジメント経験(3名以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイドテック |
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所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F |
事業内容 | ■概要: 当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 ■主要商品:「Widefone」「AUTOWARP」「10so6,転送録」「急コール」「POLESTAR」「TOGOS」等の製品・Webサービスを備えています。 https://www.widetec.com/products その他詳細はHPからご確認ください。 https://www.widetec.com/aboutus/business |
代表者 | 李 光一郎 |
URL | https://www.widetec.com |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,086百万円 |
従業員数 | 108名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ/SCSK/NECネッツエスアイ/NTT東日本/大阪大学/福岡ソフトバンクホークス/TIS/パナソニック インフォメーションシステムズ/楽天コミュニケーションズ/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他 |
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