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【カゴヤ・ジャパン株式会社】【大阪・京都】社内SE◆クラウド企業の成長を支えるDX施策の企画推進/フレックス・在宅あり【転職支援サービス求人】(正社員)

カゴヤ・ジャパン株式会社 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38541112
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【大阪・京都】社内SE◆クラウド企業の成長を支えるDX施策の企画推進/フレックス・在宅あり


■募集背景:
当社は持続的な成長を目指し、ITを活用した業務効率化、DX推進に注力しています。社内関係部門と連携し、ITとビジネスの視点から当社の変革をリードできる方を募集します。単なるシステム運用に留まらず、DX推進役として、またデータ分析に基づく意思決定を支援する重要なポジションです。

■主な業務内容:
(1)業務改善・効率化計画の立案、推進
営業・調達・プロジェクト管理等における業務プロセスを理解し、非効率な点や改善が必要な領域を特定し、IT(AI技術等)を活用した解決策の企画立案、関係部署と合意形成を図りながら、導入~運用の支援にも携わります。
(2)社内システムの運用・管理
アプリケーション、クラウドサービス、機器の新規導入と既存運用・管理、その他、情報システムチームとして下記の運用も行っています。
◎社内問合せ対応/入退社時のシステム設定対応
◎ISMS認証・Pマーク認証の活動

■ポジションの魅力:
業務改善、データ分析、システム導入・運用といった多岐にわたる業務を通じて、ITプロフェッショナルとしてのスキルを向上させることができます。

■組織構成:
業務支援グループ 業務支援チームまたは情報システムチーム※配属チームは適性により決定します。
・業務支援チーム 1名
・情報システムチーム 2名

■当社について:
当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。

■福利厚生:
社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇/休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
★本社
住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7 清和梅田ビル4F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線線/東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※上記いずれかでの勤務となります。
■本社アクセス:地下鉄東西・地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩2分
■新大阪営業所アクセス:JR・阪急・阪神・地下鉄「大阪駅」「大阪梅田駅」より徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~380,000円

<月給>
288,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月額50,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT研修
■社外研修
■資格取得奨励支援制度

<その他補足>
■育児・産前産後・介護休業制度
■会食補助制度(四半期に1回※メンバー同士のコミュニケーションを図ることを目的としています)
■国内宿泊施設・レジャー施設等優待制度
■自社サービスの割引制度
■勤続年数10年毎に10日間の特別休暇を支給/記念品と金券の授与制度
■リモートワーク制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇・年末年始休暇、育児・産前産後・介護休業制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎事業会社の情報システム部門における実務経験3年以上
◎業務改善、効率化を目的としたシステム化計画立案やシステム導入等の経験
◎基本的な原価計算知識(簿記3級程度の知識)

■歓迎条件:
◎販売、会計領域等のデータ分析経験
◎Microsoft Azure・Microsoft 365等クラウドサービスの設定・運用経験
◎製造、プロジェクト原価システムの運用経験
◎調達・在庫管理のシステム運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カゴヤ・ジャパン株式会社
所在地 〒604-8166
京都府京都市中京区御倉町85-1
事業内容 ■事業概要:
主な事業内容は以下の通りです。
・インターネットデータセンターの運営事業
・レンタルサーバー事業
・クラウドサービス事業
・その他インターネット関連サービス事業
ホスティング・ハウジングサーバー事業を軸に、インターネットのインフラに関するさまざまなサービスを展開しており、その利便性やコスト、充実したサポート体制によりお客様からは高い評価を獲得しています。
代表者 -
URL https://kagoya.jp/corporate/
設立 年1983年9月
資本金 100百万円
売上 3,473百万円
従業員数 117名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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