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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【東京本社(小平市)】労務担当◆ブリヂストングループ/残業時間20時間程度/リモート可/フレックス◆
【ブリヂストン100%出資子会社/ブリヂストンタイヤの卸専門商社/ブリヂストングループの「日本市場での販売」を担うBtoB企業』/家族手当・住宅手当・退職金制度有/リモート可/フレックス】
■業務概要
ブリヂストンの日本国内市販用タイヤ販売に関わる8社の給与計算・社会保険・福利厚生・労働時間管理・健康管理を担う部署にて労務業務をお任せします。給与計算・社会保険・福利厚生は8社全体を担当しており、高い専門性を活かして裁量をもって業務に励んでいます。
■業務内容
・給与計算、退職金計算
・報酬制度関連(企画・運用)
・社労士事務所との連携
・労働問題対応
・労働時間管理
・健康経営
※ご経験、スキル次第で賞与計算や給与改定などの業務もお任せします。
■組織構成
労務部は部長1名、リーダー(管理職)2名、メンバー9名、派遣社員3名、定年再雇用社員1名の計16名で構成されています。30代前半から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、採用・異動・人事考課などを担当する人事部とも綿密に連携しています。また、全国8地区にエリア管理部もあるため、情報連携を行っています。
■業務について
ご入社後、まずは給与計算や役員の報酬関連業務をメインでお任せします。また、リーダーと共に給与計算の取りまとめ業務などもご担当いただき、部や業務を牽引していただきたいと考えています。
■働く環境
残業時間は平均20程度時間です。フレックスタイム制度の活用やリモートワークも週1回可能で柔軟な働き方ができます。
また、オンライン会議やチャットで気軽に連絡を取り合えるシステム環境も整っています。駅近のオフィスは広々としており、社員食堂やコンビニも併設しています。
■ポジション魅力
労務に関わる幅広い業務に挑戦することができる環境で、ゼネラリストとして活躍できるフィールドがございます。ブリヂストングループの強固な基盤があり、長期的にキャリア形成をすることができます。
■当社の魅力
タイヤメーカー(株)ブリヂストンと日本全国のタイヤ販売店をつなぐ専門商社として高品質な製品・サービスをお客様に提供し、物流という暮らしに欠かせないインフラを支えています。
また、子会社管理の直営店舗を通じてお客様へ安全・安心なカーライフを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社面接 住所:東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ■可能性は低いですが、転勤の可能性はございます。 ※札幌・仙台・埼玉県・名古屋・広島県・福岡県など <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 428万円~603万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~304,300円 その他固定手当/月:6,000円~29,000円 <月給> 220,500円~333,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:当社規定による 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心になります。 また、各種教育制度も充実しております。 <その他補足> ■従業員積立金制度 ■産前産後育児休職制度 ■介護休職制度 ■保養所の利用(自社:3ヶ所) ■当社取扱商品の社員割引 ■その他ブリヂストングループ会社取扱商品の社員割引(旅行割引・保険割引・自転車割引等) ■家族手当:配偶者15,500円、子5,000円/人 ※支給上限25,500円 ■寮社宅:社宅については借上社宅制度あり(一部会社の補助あり)※会社事由による転勤時のみ ■地域手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:中途入社の場合、入社後即日付与6日~(入社日に基づく) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算、社会保険手続きの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・シェアードサービス会社での大規模企業の給与計算や社会保険手続きの経験がある方 ・1000人以上の事業会社にて給与計算や社会保険手続きの経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒187-8531 東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル |
事業内容 | 【株式会社ブリヂストン100%出資の販売会社】 ■事業内容: (1)商品・サービス・ネットワークを通じたソリューションビジネス開発・展開 (2)自動車タイヤ・チューブ・フラップの販売 (3)自動車関連部品及び用品の販売 ■ビジョン: 当社は2012年1月に、株式会社ブリヂストン出資の広域販売会社5社と同社国内市販用タイヤ販売部門を統合し発足いたしました。 ブリヂストングループの一員として、ブリヂストングループの企業理念である、創業者が社是として制定した「最高の品質で社会に貢献」を不変の使命として、全員が心に刻み、日々の業務を遂行しています。 タイヤは、車が路面と接する唯一のパーツです。タイヤは、車の全重量を支え、其の接地面で、「走る」「曲がる」「止まる」という車の基本性能を担っています。私たちはそのタイヤの価値をお客様にしっかりとお伝えし、販売を通じて、お客様の安全で快適なカーライフの実現に貢献したいと考えています。 そして、お客様から「ブリヂストンのタイヤを通じて、安全・安心・快適を実感することができた」と評価していただけるよう、お客様にご満足いただけるサービスやビジネスのご提案に尽力してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/ |
設立 | 年2012年1月 |
資本金 | 710百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,394名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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