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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【名古屋】コンサルティング営業◆顧客の働き方改革・DX推進◆モバイル端末やDX商材のご提案◆土日祝休
<企業の課題解決の為のコンサルティング営業/組織拡大中につき積極採用中/頑張った分だけ賞与で還元・最高賞与額1回256万円>
モバイルとビジネスアプリを使って、お客様に、新しい時代に合った働き方のご提案を行うコンサルティング営業をお任せします。
<魅力>
◇アプローチしたいお客様は自分で決める
◇お客様の働き方改革やDXに貢献
◇売る商材は自分で決める。本当のコンサルティング営業
■アプローチ~成約の流れ
▼Salesforceを使ってターゲットを絞り込み
業界、業種、従業員人数、エリアなどで絞り、アプローチしたいターゲットを決めます。どんな顧客をターゲットにするかはあなた次第です。
▼テレアポ実施
総務部や情報システム部のご担当者様にアポイントをいただき、Zoom商談や訪問商談につなげていただきます。
▼商談・ヒアリング
訪問やZoomなどで商談を行い、初回はお客様の「働き方」や「業務効率」に関するお困りごとをヒアリング。お客様の課題に合う商材をお客様の反応を見ながら提案をしていただきます。
<商材例>
◇スマートフォン、タブレット等のモバイル端末
◇企業のDX化向けソリューション商材各種
例)勤怠管理、コミュニケーションサービス、クラウドPBX、MDM商材、グループウェア等
※新しい商材は次々とリリースされるので、1つの商材を押し売りをする必要がなくお客様の課題に合わせた提案をすることが可能です。
▼受注・納品
商談や打ち合わせを重ねながらお客様の不安や懸念を払拭しお客様にご納得いただけたら、受注となります。
必要な商材を揃え、納品します。
▼アフターフォロー
売って終わりではなく導入後や更新のタイミングなど定期的にお客様とコンタクトをとり、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう。
■業務の特徴
◇営業は5~10名から成るチーム制を敷いています。
営業成績は個人の成績に直結しますが、テレアポや提案など、 “攻め”の戦略はチーム単位で仮説・実行・検証を繰り返しながら活動をしています。
◇営業はロジカルに、効率よく。
どうすれば担当者と話せるか、どうすればアポが取れるか、 ロジカルに教え、ロジカルに実行するから、新卒社員でも平均以上のアポが取れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東海事務所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:名古屋駅より徒歩15分/国際センター駅より徒歩2分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~332,000円 固定残業手当/月:49,100円~76,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,100円~408,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、前職の経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記年収は賞与年2回を含みます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※一般・主任クラスで 256万円が支給されたこともあります(1回分の最高額。2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率89.1%) <教育制度・資格補助補足> ◎プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します。 ◎評価制度が確立しているため、社歴関係や年齢関係なくキャリアアップを目指せます <その他補足> ■慶弔金 ■福利厚生代行サービス会社提携(有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり) ■マイホリデー制度 ■選択制ライフプラン積立金 ■各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー)※業績による ■保育手当:保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢:3歳まで ◎認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限2万円) ◎認証保育所、認可外保育施設:3万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・法人営業「新規開拓」2年以上の経験者 ■歓迎条件 ・コンサルティング営業経験 ・OA機器販売経験 ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベルパーク |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F |
事業内容 | ■事業内容: 移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 ・情報通信機器等の販売: ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK+運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 <店舗数>合計333店 SBショップ:236店 ドコモショップ:9店 auショップ:6店 YMショップ:29店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ ■ベルパークのミッション: 「素敵な未来を」 これは私たちが掲げているミッションです。 これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、 そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に 「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、 お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。 ■代表メッセージ: 『素敵な未来を』―――これは私たちが掲げているミッション。これから本格的に「IoT」「AI(人工知能)」そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい ”ミッション” を胸にモバイルを軸に「IoT」「AI」「ロボット」等様々なサービスを組み合わせてお客様一人ひとりにあったコーディネートを提案、素敵な未来を提供いたします。 |
代表者 | 西川 健土 |
URL | http://www.bellpark.co.jp/ |
設立 | 年1993年2月 |
資本金 | 1,148百万円 |
売上 | 116,038百万円 |
従業員数 | 2,001名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | - |
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