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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【リモート可】社内SE※法人向け自社システムの開発(人事給与システム )・残業20時間以内
【30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきた企業/業務知識を活かして開発業務に挑戦/年休125日・完全週休2日・リモート可で働きやすさも◎】
■募集背景
人事・給与領域における業務支援システム(ADPS)を30年以上にわたり開発・提供してきた当社。
クラウド化や機能刷新のニーズが高まる中、既存製品の改修だけでなく、
新たな機能追加やバージョンアップに継続的に対応できる体制構築が急務となっています。
そこで今回、開発チームの次世代を担う新たなメンバーを募集いたします。
■業務内容
中堅大手企業向けに提供している人事給与システム(ADPS)の開発をご担当いただきます。
営業・企画部門と連携しながら、顧客の声や市場ニーズをもとに、機能の追加・改善・設計に携わります。
外部パートナーと連携して開発を進め、社内でのテストや運用サポートまで関わるポジションです。
<具体的な業務内容>
・人事給与システムにおける新機能開発、既存機能の改善・改修
・企画・営業部門と連携した要件定義・仕様設計
・外部開発パートナーへの仕様共有、進捗管理
・リリースに向けたのテスト、リリース業務
既存画面の一部修正にとどまらず、新たな画面や機能をゼロから設計・開発する機会も多く、業務理解をもとにした開発スキルを深められる環境です。
■組織構成
HRビジネスデザイン統轄部 開発部に所属予定。
室長を含めた19名体制で、20代~50代の幅広い世代が活躍中です。
ADPSグループ、Hito-Compassグループ、保守グループに分かれており、いずれかに配属となります。
■働き方
週3日程度の出社を基本としたハイブリッドワークを導入しています。(出社率は約60%ほど)
平均残業時間は月20時間程度。
リリースタイミングなどの繁忙期もございますが、比較的に落ち着いた勤務が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 本年度中に本社を移転予定です。 予定地:東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~734万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~440,400円 <月給> 240,000円~440,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収額は、「賞与」「残業代(月間20時間残業実施想定にて計算)」が含まれております。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(全額支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修です。 東京研修を行う場合があります(宿泊費・交通費・出張手当支給) <その他補足> ・諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他 ・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・社員食堂完備(本社のみ) ※食事手当は社員食堂施設が無い事業所勤務者のみ支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度日数は入社時期による/時間単位での分割利用可)、慶弔休暇、特別休暇 他 育児休暇取得実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発経験(SIer・SES歓迎です) ■歓迎条件: ・Windows/AWSプラットフォームでのソフトウェア開発経験 ・Webアプリケーション(Angular/Node.js/VB.net ...)の開発経験 ・SQLやデータベース設計の知識をお持ちの方 ・人事給与などの業務知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | カシオヒューマンシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内 |
事業内容 | 経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。 私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。 事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。 その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。 今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。 ■事業内容:ソリューションの企画・開発・販売/システム受託開発及び保守・運用支援 ■各種ソリューション:人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発 ■当社の特徴: 社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。 ■強み: ・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。 ・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。 ・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。 ・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。 ・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。 ■認証等: 情報セキュリティ ISO27001(認証登録番号 JQA-IM0903) |
代表者 | - |
URL | https://www.casio-human-sys.co.jp/ |
設立 | 年2009年10月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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