【信和建設株式会社】50代活躍【大阪／転勤無】購買◆未経験◎施工管理活かす◆年休124・土日祝／残業20ｈ／信和グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


50代活躍【大阪／転勤無】購買◆未経験◎施工管理活かす◆年休124・土日祝／残業20ｈ／信和グループ


【★建築施工管理からキャリアチェンジ歓迎！未経験から購買★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／残業20ｈ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、購買・調達業務をお任せします！

■仕事内容：
売上を最大化させるため、積算部・施工管理部にて作成された見積を確認し、コストカットをしながら金額交渉を行います。【ミッション】ベストバイと安定供給

＜具体的には…＞
業界の動向調査、仕入先への発注・評価、原価圧縮の企画立案と業務改善、価格管理、トラブル対応など

■配属先：
購買担当は3名（積算購買部長／事務2名）
※積算購買部への配属ですが、積算とは担当が分かれているのでご安心ください。

■働く環境
◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底
◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

■キャリア：
・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり
・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる！
⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う
⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う

■資格取得手当が充実！：
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】