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正社員
全国の直営店舗にて、現場主導での店舗運営業務をお任せします。業務範囲は接客・調理・仕込み・オペレーション設計・スタッフ育成・販促企画まで多岐にわたり、単なる作業者ではなく「現場を動かすリーダー」としての活躍を期待します。
＜主な業務内容＞
■接客：オーダー・料理提供・レジ対応など
■調理：麺類・点心・炒飯などの手づくり調理、仕込み作業
■センター業務：ホールと厨房をつなぐ中核的ポジション
■マネジメント：新人教育、売上管理、スタッフ配置、販促施策の立案
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〖北海道エリア〗北海道 〖東北エリア〗宮城県・福島県 〖北陸エリア〗石川県・富山県・福井県・新潟県 〖甲信越・関東近郊エリア〗群馬県・栃木県・茨城県・山梨県・長野県 〖関東エリア〗東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 〖東海エリア〗愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 〖関西エリア〗大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県 〖中国・四国エリア〗岡山県・広島県・山口県・香川県・徳島県 〖九州エリア〗福岡県・熊本県・鹿児島県・長崎県・大分県 ※入社後数年は希望勤務地での配属 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 〖給与〗 大卒：月給30万円～ 短大・専門卒（有資格者）：月給28万円～ 高卒・中卒：月給26万円～ 〖モデル年収〗 一般社員（入社1年目想定）／年収429万円 副店長（入社2〜3年目想定）／年収614万円 店長（入社3〜5年目想定）／年収756〜872万円 ■ 各種手当・福利厚生 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 住宅手当・家族手当・通勤手当 確定給付企業年金／社員持株会／財形貯蓄制度 団体・グループ保険 制服貸与、まかない制度(1日2食まで無料） |
| 休日・休暇 | ●年間休日105日 ●完全週休2日制（シフト制） └ 希望を考慮してシフト作成、月に1回は土日連休も可 ●有給休暇（法定通り）／取得率◎ ●特別休暇・慶弔休暇 ●産前産後・育児休業制度／男性の取得実績あり |
| 応募資格 | ・学齢不問 ・40～45歳 ・飲食業界での実務経験2年以上（ジャンル不問） ・「自分の裁量で現場を回したい」というマインドをお持ちの方 ・店長、副店長・リーダー経験がある方歓迎 40歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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