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正社員
■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入。 【勤務時間】 10：00～19：00が基本 プロジェクト先の勤務時間に準じる。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態：月給制 ■想定年収 ①正社員の場合 600万円～1300万円 ※経験・スキルに応じて変動 ※月給は年収14分割 賞与：年2回（各月給1ヶ月分） 昇給：年2回（年2回人事評価にて昇給の可能性あり） ②契約社員の場合 600万円~1300万円 ※経験・スキルに応じて変動 ※月給は年収12分割 賞与：無 昇給：契約更新時に可能性あり 契約期間：初回3ヶ月、以降6ヶ月契約※例外あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） その他、ユニークな福利厚生充実 【研修制度】 ・社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・社員一人ひとりに先輩社員付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土/日)、祝日 年末年始休日 慶弔休暇 有給休暇（半年後に付与） 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失） 夏季休暇(有休消化) 産前産後休暇 育児休暇 など |
| 応募資格 | ■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上） ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 【歓迎スキル】 ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方 50歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・コンサルティングファームとしての実績を活かし、企業の本質的な課題解決に貢献 ・人材ネットワークで、プロジェクト管理とリソース調整を実現 ・フリーランスコンサルタントやITエンジニアによる柔軟な支援体制 ・ 経営戦略立案・業務改革支援に強み、業種、業界問わず対応可能 ・DX推進、IT戦略策定、システム導入などのワンストップ支援 ・営業、マーケティング支援も展開、自社のWeb知見を活かした提案力 ・ グローバル人材との連携による海外展開支援も可能 ・成長志向と挑戦を歓迎する社風、若手でも裁量を持って活躍できる環境 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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