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正社員
【職務概要】
CHRO候補として、以下の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行
■事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定
■各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行
■人事組織のマネジメント
【本ポジションの魅力】
■急成長中の同社において、採用戦略の立案から実行まで、組織の「ヒト」に関する全てを統括するCHROとして、経営に深く携われます。事業の拡大を人的側面から支え、会社の未来を築く中核を担うことができます。
■各部門長や代表と直接連携を取りながら、HRの観点から経営を主導していくため、経営層に近い視点で意思決定に関わり、自身の専門性を最大限に活かすことが可能です。
※週3回までリモートワーク可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：696万～1200万円 月給制：月額580000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分／フレキシブルタイム：8時00分～12時00分・15時00分～22時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇（10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験がある方 ■年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途）がある方 ■エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験がある方 ■人事戦略のロードマップ策定／実行経験がある方 ■採用領域における人脈・ネットワーク・知名度・発信力がある方 【尚可】 ■事業部長もしくは人事・採用マネージャーの経験がある方 ■事業計画に基づく人員計画策定・リソース管理の経験がある方 ■上場準備フェーズでの人事責任者の経験がある方 ■各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定・運用の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Medical Shift |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営 ・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営 ・医院向けの集患サポート ・その他事業 株式会社MedicalShiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。 ■サービス詳細： ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」 ・医院向けの集患コンサルティングサービス ・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 ・歯科医院向けAI画像診断補助サービス ■ミッション： 当社は、医療業界の中でも、特にデジタル化が遅れてる歯科領域に注目して事業を行っています。歯科では、医院側は人材不足や非効率な業務プロセスの課題が顕在化、患者側においては情報の非対称性によって最適な歯科医療を受診するハードルが高くなっています。 医院においては、デジタル化の遅れや医師の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになり、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人なのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人となっています。子育て等でフルタイムで働くことが難しいために歯科衛生士として資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。 また患者においては、歯科矯正を希望する人が増えて、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院／治療方法の選択が難しい」などといったの課題が生まれています。 こういった課題に対し、私たちは医院と患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、採用の取引コストを削減し、業務効率を改善していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.medicalshift.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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