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正社員
【職務概要】
同社にて生産技術業務をお任せします。
【職務詳細】
自動車部品の量産立ち上げに向けた生産準備業務全般をお任せします。
開発初期検討、工程設計・量産試作・VE検討・生産性改善など、
新製品の安定供給までに必要な技術知見が身に付きます。
主な担当工程：鋳造、機械加工・組付、ユニット検査、ボデー組付、組立など
アサイン社員数：約10名
使用ツール：CATIA V5
関係部署：設計、製造、調達、品質管理など
▼組織の魅力
デジタルものづくりを革新し続ける私たちは、日本初の3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～） ■勤務時間：9時00分～18時00分 一部フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、ＧＷ、有給（初年度10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ）、産前産後、育児休暇※年間休日121日(2022年実績) |
| 応募資格 | 【必須】 機械製品の生産に関する実務経験が1年以上ある方（設計、品質保証などでも可） ◆工程設計時期の業務イメージ 08：00 出社、先輩社員と業務相談 08：30 製品図レビュー、生産性・製造性の確認 11：00 チーム会議 12：00 昼休み 13：00 他ラインなどのベンチマーク調査 14：30 SE検討会 16：00 自部署内で課題すり合わせ 16：30 CADでレイアウト検討 18：30 帰宅 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOLIZE PARTNERS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング■3Dプリント試作・最終製品製作■3Dプリンター装置導入■エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 【会社の特徴】■2024年2月7日に【東京証券取引所スタンダード市場】へ新規上場しました デザイン、機械設計、ソフト開発、解析、試作、生産技術といったものづくりの工程に精通したエンジニアが、顧客の製品開発プロジェクトをサポートしています。 様々な経験を有効に活用するための改善・提案を積極的に行ってきました。 顧客の想いに寄り添い、真のニーズを考え抜き、提案しています。 これまで顧客の製品開発を支える中で培った技術と経験だけではなく、同社グループのものづくり技術を掛け合わせることで、 他社では実現できないハイレベルな開発サービスやソリューションを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2025年1月 |
| 資本金 | 1000万円（SOLIZE Holdings株式会 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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