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正社員
★ケースワイズコンサルティング株式会社とは？★
ITによる業務課題解決を強みに、成長と安定性を兼ね備えたコンサルティング企業。中堅SIerや自社プロダクトを持つエンドユーザー企業と直接取引し、顧客課題に寄り添う営業体制と、独自のトレーニング制度による人材育成を両立しています。
【職務詳細】
■誰に：中堅（従業員200名以上）のSIerおよび自社サービスを有するエンドユーザー企業
■何を：ITを活用した業務課題の解決に向けた提案・コンサルティング営業
■手法：新規：既存＝50：50
新規営業、既存営業、ソリューション営業、アカウント営業
＜具体的には＞
・月間売上目標：3～5M、年間売上目標：40～60M（初年度）
・顧客はIT部門・業務部門など幅広く、提案段階からプロジェクトに深く関与
・自社コンサルタントと連携し、課題抽出～提案・受注・実行支援まで伴走
【目覚ましい成長率と安定した環境を併せ持つ稀有な存在です】
前年比150％の成長、社員定着率100％という実績を誇る同社。単なる営業活動に留まらず、コンサルタントと連携した課題解決型営業により、顧客との信頼構築と自身の成長を両立できます。提案段階からプロジェクトに携わる機会も豊富にあります。
【独自の「コンサルタント養成トレーニング」でスキルアップ】
・基礎知識編：プロジェクト会議の進行、資料作成（PowerPoint活用など）
・思考編 ：コンサルタントとしての思考力、問題解決視点を養成
・スキル編 ：課題分析の手法、IT施策の選定、プロジェクト計画の立案方法
代表や先輩社員からのレクチャー文化が根付き、未経験者でも体系的にスキルを高められる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビル4F 各線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333000円 賞与：決算賞与あり／年1回（7月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当 残業手当 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休2日制、出産休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・リーダー経験（マネジメント、戦略策定） ・目標数字を達成してきた方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケースワイズコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要： ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 弊社は、業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。(創造した物を形にする集団) 昨今、ビジネス環境が多種・多様となり、変化が激しい時代で、ビジネス化へのスピードが求められている時代。そのビジネス環境に対応するには、コンサルからシステム開発まで、一貫して対応する事で、顧客にメリットを享受する事が可能です。我々は、スキルセットの異なる多様な人材を束ねて、ワンストップでの対応を実現致します。 ■事業概要： 企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。 １）事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング ２）業務系コンサルティング（BPR、要件定義支援） ３）システム開発、受託開発（業務系） ４）システム保守。運用 ５）SES事業（コンサルティング派遣、エンジニア派遣） |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩小田 弘之 |
| URL | https://www.casewise.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ◆株式会社KEIアドバンス ◆ソニー株式会社 ◆ブラザー工業株式会社 ◆アクセンチュア株式会社 ◆TNTエクスプレス株式会社 ◆三菱化学メディエンス株式会社 ◆澁澤倉庫株式会社 ◆品川白煉瓦株式会社 ◆株式会社コア・コンセプトテクノロジー ◆株式会社エル・ティー・エス 他50社以上 |
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