【大阪】情報システム部海外開発課（メンバー～リーダークラス）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
これまでのアジア圏の進出だけでなく、昨年は北米への進出も果たし、今後は英語圏の進出も増えていく予定であり、海外拠点のITニーズがさらに高まることが予想される状況です。それに伴い海外開発課も増員する計画であり、採用活動を行います。

【業務内容】
実際のシステム開発の仕事をすることはあまりなく、
海外スシローの担当者と日本スシローの関連部署の間に入っての調整や日本のベンダーと海外スシローのIT担当との調整やプロジェクトマネジメントが中心となります。
また、同時進行で大小さまざまなプロジェクトを平行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。（プロジェクトリーダー、プロジェクト担当者、テスト担当者、ドキュメントの書き出しなど）

具体的な業務例）
・新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート（現地渡航によるサポート）
・海外拠点のIT担当者ごとにスキルにばらつきがあるため、海外子会社のIT担当の育成
・海外拠点における、IT関連トラブルの対応。（基本現地海外法人のIT担当者が担当す　　るが、稀に日本側で対応をしています）
・海外拠点へ日本で使用しているシステムの海外導入支援
・システム設定のための手順書の作成
・案件ごとにベンダー、各国IT担当の進捗管理やリスク管理といったプロジェクトマネジメントを実施

【業務の魅力】
・裁量が大きくプロジェクトに影響力を発揮できる。
・システム化有無も含めた検討などを含む超上流工程を経験できる
・プロジェクト単位ではなく各システムに運用・保守も含めて一貫して長期期間関わることができるので中長期的な観点で良いシステムが作れる
・プロジェクト単位で異動がないので業務のスペシャリストを目指せる
・複数の海外拠点と仕事ができるため、海外の文化や語学に触れる機会があります（海外出張もあります

【残業】10～20時間/月程度

【組織構成】
情報システム部…14名／日本人11名、中国籍2名、香港籍1名
うち海外開発課…5名／課長職1名、準専門職2名、メンバー2名