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正社員
【業務概要】
リユースショップ事業を展開する当社のエリアマネージャーとして、複数店全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りや、新規事業の立案などを行っていただきます。
【業務詳細】
メイン業務としては、担当店舗の巡回を行っていただきます。
その他下記業務に着手いただきます。
◎担当エリア内店舗のマネジメント（人材育成）
◎既存事業の売上・営業利益の達成
◎社外からの仕入れ
◎販促
◎同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収集
○全社レベルの増収・増益に繋がる事業の成長
○既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出
【組織構成】
・営業本部長（常務取締役）／営業部長／エリアマネージャー3名／店長60名
【キャリアプラン】
【03年以内】エリアマネージャー
【05年以内】部長
【10年以内】営業本部長、役員
【同社の魅力】
・経営層との距離が非常に近い点が魅力です。実際に代表とお話する場面が多くあることや、提案を行うことも可能な環境です。風通しのよさが強みとなります。
・直近の離職率4.3%と業界平均13%を遥かに下回る環境であり、有休取得もし易い働きやすい環境です。
【特徴】
同社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。
現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中でございます。
【競合優位性】
お持ち頂いたリユース商品に関しては全て買い取りを行っています。
そのため、客層、商品ラインナップの幅を広く展開する事が出来ています。
また、国内リユースが難しい商品に関しては、海外店舗と連携をすることにより、販売を可能にしています。
その他、ECサイト、在庫管理など、強豪との差別化を行っています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかの商材を扱う店舗においてエリアマネージャーなどのご経験をお持ちの方 ■スタイル商材（洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等） ■テック商材（デジタル家電・生活家電・楽器・工具等） ■ホビー商材（フィギュア・プラモデル・おもちゃ等） 【歓迎要件】 ▼P/L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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