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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
〇ITソリューション営業◆AIエージェントプラットフォームで顧客のDX・AX推進に貢献◆在宅勤務可
【ポジション概要】
Automation Anywhereを中心としたAIエージェントプラットフォームや業務自動化ソリューションを活用し、顧客のDX・AX（AI Transformation）を推進するコンサルティブ営業を担当していただきます。
現在組織としても拡大フェーズを迎えており、営業力を強化したいと考えています。新たなお客様との関係も構築していきたいため、AIなどの先端テクノロジーを活用した提案に携わり、営業としてのスキルや専門性を高めたい方をお待ちしています。
【業務内容】
◇指名での引き合いやハウスリスト（過去に接点を持った顧客リスト）を起点に、商談を創出する営業です。
日々のお問い合わせに加えて、これまでの取引や展示会・セミナーで接点を持ったハウスリストがあります。これらの接点を起点に商談を創出し、受注に至るまでの一連の営業活動をお任せします。ゼロからのリスト作成、飛び込み、コールドコールはありません。
◇顧客1社に対して、2～3名（営業+エンジニア）で対応します。
現状商談はオンラインが中心で、提案活動はプリセールスエンジニアと連携して行います。社内に技術力の高いエンジニアが揃っているため、困ったことは社内ですぐに解決できますのでご安心ください。
◇裁量を持ってコツコツ成果を積み上げられる環境です。
将来的にはリーダー、マネージャとしてもご活躍いただくことが可能です。
【営業チームの体制】
現在、営業担当として6名が在籍しています。その中で今回の募集となるDXチームの営業担当は3名で、新たにメンバーを迎え、営業体制を強化したいと考えています。Automation Anywhere未経験で入社している社員がほとんどで、必要な知識については入社後にe-learningを中心とした学習で身につけていただくことが出来ますのでご安心ください。
営業会議とは別にチーム定例や営業スキルに特化した勉強会を開催するなど、営業チーム内でのコミュニケーションも密に取りながら業務を行っています。
働き方としても出社と在宅を併用できるハイブリッド勤務・フルフレックスとなりますので、柔軟な働き方を取り入れながら、営業としてご活躍いただけるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有 ※株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制もしくは年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,800円～370,000円 固定残業手当/月：23,100円～130,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,900円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は上記もしくは年俸制（13分割）。年俸制の場合は下記内訳。 年額基本給：3,858,400円～4,440,000円＋固定残業代：23,100円～130,000円（45時間分）※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円 ※当社規定による 住宅手当：家賃補助制度（社内規定有） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度により最高65歳まで再雇用可能 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度：指定資格500種類以上を対象に資格取得を支援 ■外部研修制度（Biz CAMPUS）：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能（オンライン・Live配信） ＜その他補足＞ ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入 ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈 ■在宅勤務規程（在宅勤務手当） ■プラチナくるみんプラス認定：育児休業取得累計実績 238名 育児短時間勤務制度の累計利用実績 234名(育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可) ■ともにん認定：介護休業取得累計実績 13名 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■育児・介護短時間勤務制度 ■看護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年間休日127日（2025年度実績／リフレッシュ休暇3日を含む） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向けIT商材の営業経験（2年以上） ・問い合わせや既存リストを起点に、自ら商談化・案件化した経験 ■歓迎条件： ・1つの案件を他部署・グループ会社へ横展開した経験 ・過去に接点のあった顧客の掘り起こし（休眠顧客の再活性化）の経験 ・エンジニアやベンダーなど、社外・他職種を巻き込んで提案をまとめた経験 ・SaaS／クラウド／RPA・業務自動化領域の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 ■概要 独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 ・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位 ・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位 ・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞 ・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得 ・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞 <取り組み＞ ・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など ・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会 ・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。 ・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。 ・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績） 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。 ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。 https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,938百万円 |
| 従業員数 | 1,511名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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