正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後は当社の決算業務(月次/四半期/年度)にて、各部門が申請した伝票のチェックや取引相談を中心にご対応頂きます。
既存メンバーとペアを組んで業務を進めながら当社の環境に徐々に慣れて頂き、将来的には決算整理対応や連結資料の作成、会計監査対応、子会社の決算業務等に参画頂きます。
また、ご志向やこれまでのご経験等を考慮して、税務計算、管理会計などにキャリアを伸ばして頂くことも可能です。
【募集背景】
子会社の設立に伴い、同社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け、【主計担当(メンバー)】を募集します。
【具体的な業務内容】
■各部門が申請した伝票のチェック・修正および各部門の取引相談対応
■決算整理対応(人件費仕訳、固定資産、原価計算、経過勘定処理等)
■連結親会社に提出する各種資料(内部取引・連結RP等)の作成
■子会社の経理処理全般
■予実/見込管理および社内報告資料の作成
※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)
【組織構成】
部長以下
・主計担当(6名):課長:1名、主任:3名、担当:1名、エキスパート社員:1名
・財務担当(3名):専門職:1名、課長代理:2名
【同社について】
同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。
【同社の魅力】
■大崎駅より徒歩5分とアクセス抜群です。
■かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、かんぽ生命をシステムから支え
日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。
■有給取得率86%であり、ご自身のワークライフバランスに合わせ柔軟な働き方が可能です。
■他社の離職率の平均が15%前後に対し、離職率が3%程度と非常に低い数字となっています。
■穏やかで風通しの良い社風です。
応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の実務経験(2年以上) ■日商簿記2級程度の知識 【歓迎要件】 ■何らかの業務改善に取り組んだ経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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