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【【東証プライム上場】コムチュア株式会社】【大崎駅直結】財務経理部マネージャー◆プライム上場の独立系SIer/約40年黒字経営<Z25> 【転職支援サービス求人】(正社員)

【東証プライム上場】コムチュア株式会社 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38734637
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【大崎駅直結】財務経理部マネージャー◆プライム上場の独立系SIer/約40年黒字経営<Z25>


【プライム上場の独立系SIer/社員約2千人/約40年黒字経営】

■業務内容:
・月次・四半期・年度決算、連結決算の対応
・決算短信、有価証券報告書、各種計算書類等の作成
・法人税申告の対応、監査対応・折衝業務
・資金管理、出納業務
・予実管理、財務経理関連システムの導入
・マネジメント業務(部下の育成・評価・定期面談の実施)
など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。

■入社後に期待する役割:
・財務経理業務の経験や知識があり、実務を自走・完結できる。
・管理職(課長クラス)としてメンバーとコミュニケーションをとりつつ、自分の役割を理解し、受け身ではなく主体的・能動的に業務を進めることができる。
・システム導入やマルチタスク化など、業務効率化に積極的に取り組むことができる。

■本ポジションの魅力:
高度化する当局・市場からの要請を受けて、財務経理部にはこれまで以上に業績や経営高度化への貢献が求められていますが、高成長を続け会社規模を拡大してきた経緯もあり、業務効率化などの課題も抱えています。その中で課題解決に向けた新たな施策の実施を検討中です。非常にチャレンジングな環境ではありますが、業務の専門性に加え、企画立案、課題解決、リーダーシップといった能力伸長を通じた成長機会が非常に多いと考えております。経営の目線を持ちながら実力を発揮し成長して頂ければ、財務経理部門はもちろん、経営企画部門など当社管理部門全般でのステップアップも可能なポジションです。

■チーム体制:
11名(20代~60代)

■当社について:
当社は独立系SIerとして創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業 です。
売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。
新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、コムチュアで挑戦をしませんか?

変更の範囲:会社の定める業務 ※出向する場合は出向先の定める就業場所または業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
大崎駅直結

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
850万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~600,000円

<月給>
500,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:2回(6月、12月)
■昇給昇格:年4回(原則として6月に実施する。7月、10月、1月にも昇格機会あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳
福利厚生その他欄に記載

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金
■PM認定制度
■オンライン研修
■バディ制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■副業制度(要相談)
■育児休業制度
■介護休業制度
■ドレスコードフリー制度
■定年後の再雇用について:従業員の定年は満60歳で、誕生日の属する月の末日を持って自然退職です。本人が希望し、また退職・解雇事由に該当しない場合、1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となる(65歳以降も継続雇用すること有)再雇用後の労働条件は契約締結及び更新の都度会社から提示。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日(2025年度)
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤有
祝日、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・上場企業での月次決算、四半期決算、年度決算の業務経験
・連結決算業務の経験
・資金管理、出納業務の経験
・決算短信、有価証券報告書各種計算書類等の作成経験(サポート業務経験でも可)

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・税務申告(法人税・消費税等)に対する知識
・財務経理システムに関する知識、導入経験
・IT業界での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムチュア株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容 ■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。

■事業概要:
(1)クラウドソリューション事業:
 グローバルなプラットフォーマー(Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど)
 との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など

(2)デジタルソリューション事業:
 ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、
 RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など

(3)ビジネスソリューション事業:
 ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業
 
(4)プラットフォーム・運用サービス事業:
 グローバルなプラットフォーマー(HPE,Dell,Ciscoなど)との連携による設計・構築、
 自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど
MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の
高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理

(5)デジタルラーニング事業:
 グローバルなソフトウェア(ベンダー)トレーニング(Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど)、
 マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供

■組織構成:
 クラウドソリューション事業部、デジタルソリューション事業部、ビジネスソリューション事業部、テクノロジーサービス事業部、デジタルラーニング本部、経営企画・経営統括となっております。
 大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所、福岡事業所、長岡事業所があり、
 それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。
代表者 -
URL http://www.comture.com/
設立 年1985年1月
資本金 1,022百万円
売上 36,341百万円
従業員数 2,050名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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