経営企画（プロジェクト推進）※リモート可（正社員） / 会社名非公開

経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。
全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。各部門が目標を達成できるように戦略を立て、場合によっては新規事業の立ち上げや、既存事業の改善等をプロジェクト的に各部門に入り込んで実行推進するなど、あらゆる角度から当社のKPI予算達成や、今後の中長期的な成長に寄与することがミッションとなります。

■職務詳細：
・全社KPI予算達成における課題の抽出と対策の立案および実行推進
・新規事業の立ち上げ推進や既存事業の改善推進
・その他特命プロジェクトの実行推進
※所属自体は経営企画ですが、関連部署との兼務の可能性あり

■入社後の流れ・キャリアアップ：
まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で、その時点での全社的に優先度の高い課題解決等のプロジェクトに参画いただきます。
将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M＆A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。

■採用背景：
同社は今後より機動的に中長期的な成長に向けた課題解決を組織横断で行っていかなければならないフェーズにありますが、それを行える人材が不足している状況である為

■組織構成：
役職者2人、メンバー5人

■働き方について：
・月残業時間：20時間程
・リモート頻度：状況によって柔軟にリモート対応可能　（週２～３日程度）
ただし、出社いただいた方が現状のキャッチアップや各種実行推進は早くなるため、原則出社いただく形がよいと思います。