【株式会社マイネット】【東証スタンダード上場/経営企画】全社横断し経営課題解決/CSOへのキャリアパス/ゲーム事業運営企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【東証スタンダード上場/経営企画】全社横断し経営課題解決/CSOへのキャリアパス/ゲーム事業運営企業


◆◇東証上場・ゲーム事業特化企業/全社を横断する経営課題解決/経営企画のスペシャリストとして活躍◆◇
魅力ポイント
◎同社では全社を横断し経営課題を解決するスペシャリストとして活躍するチャンスがあります。あなたのビジネススキルが評価される環境です。
◎同社では経営企画グループのメンバーとして全社を横断的に活躍し、マネージャーやコーポレート本部長、CSOへのキャリアステップが可能です。

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】

全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。

■具体的には：
・全社経営課題の解決およびその支援
∟例）新規事業の検討～リード、組織戦略実行支援、等
・CCOおよびCSO直下の課題解決業務
∟例）非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等
・全社およびグループ会社間横断PJのリード
∟例）決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等
・中期経営計画および事業計画の立案、推進
・現場支援

■魅力：
・CxOクラスを目指せる
経営企画グループのメンバーとしてジョインいただき、全社を横断的にご活躍いただく中で経営企画グループのマネージャーを目指していただきます。将来的にはコーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。

・ビジネススキルを活かし、事業をドライブする
CSOの補佐として、全社を巻き込んだ重要な課題解決を推進します。論理的かつ定量的思考を活用し、上場企業の成長をビジネスの観点から支える多角的なスキルを身に着けることが可能です。全社を横断した重要な課題解決経験が得られます。また、経営陣との距離が近く、自身が企画立案した内容について経営陣と頻繁に議論する機会があります。

■当社について：
ゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】