正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【岐阜/恵那】★未経験歓迎★法人営業（花や野菜の包装材・広告販促ツール企画）転勤なし／年休110日
～お花や野菜の魅力を引き出す『商品ラベル』や『包装フィルム』等の企画営業～
■職務内容
花や野菜用の広告販促ツール（ラベル・包装フィルム等）のデザイン・印刷製造・販売まで担う当社にて法人営業をお任せします。
・主な商品：花用スリーブ・園芸用ラベル・苗や鉢用のフィルム袋・各種包装資材など
・営業スタイル：既存顧客が中心（テレアポ・飛び込みは一切なく、顧客紹介・問い合わせ対応で新規顧客を一部お任せ）
・主な顧客：花屋や農園への商社機能を担う大手顧客（JA農協・経済連・カインズ等のホームセンター）
※変更の範囲：当社の定める範囲
■職務の魅力・特徴
暮らしを彩る新鮮な野菜や果物、美しい花…バラエティ豊かな包装資材やラベルの制作を通して、商品の魅力・特徴を引き出す仕事です！お客様から商品に込めた思いをヒアリングし、社内の印刷製造・デザイナーと連携しながら、1からオリジナル製品として仕様やデザイン、キャッチコピーなどを企画していく面白さがあります！消費者・販売者共に感謝され、達成感もあります。
■社風
・家族のような温かさある職場です。デザイナーや製造印刷と連携して、オリジナルの製品を制作していく、チームワークある仕事です◎
・「参画経営」が特徴！部署の今後の経営計画も含め、社員自らが声を挙げて参画していける社風です。KJ法（思考法）やマネジメント、マーケティングなど様々な学びを得る社内研修も充実しています。
■働きやすさ
・年休110日でプライベートも充実♪
・定時帰りで、17時半には帰宅している社員が多数！コロナ渦には在宅勤務も導入など柔軟な働き方ができます♪
■キャリアパス
業務用食材や店舗用の業務用資材・POP、切り花・野菜用袋、園芸用のスリーブなど幅広く業界ごとに部署があり、多様なキャリアパスを描けます。
■会社の魅力・特徴
当社は主に商品の販促に使われる包装資材やラベル等の企画～製造・デザイン～販売まで担っております。取り扱う業界や製品も幅広く、例えば身近な店舗で見かける店内POPやお菓子等の包装紙や、花用のフラワースリーブ・野菜や果物の包装フィルム、園芸に使われる植物の苗・鉢花のラベルなど！全国より多くのご注文をいただいており、特に花用スリーブの分野では業界トップクラスのシェアを誇っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、基本給に応じた時給制となります(時給1,160円～2000円) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:05 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市東野1894-7 勤務地最寄駅：JR中央本線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：当社の定める範囲 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計2～3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり500円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限無）・マイカー通勤可（駐車場有） 家族手当：詳細は福利厚生欄 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳）、勤務延長（70歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援(安全衛生管理者、簿記、危険物等)※本人希望で会社全額負担 ・外部研修受講可(諸手当支給) ＜その他補足＞ ■家族手当： ・扶養家族1人あたり5,000円 例）配偶者、子ども2名、扶養家族3名で家族手当15,000円 ■各種手当： 挑戦手当：5,000円※宣言すれば支給 目標手当：1,500円※目標達成すれば支給 ※現状半数くらいは支給されております。 ■誕生日休暇あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■基本土日休み （年3日ほど土曜出勤あり） ■誕生日休暇 ■長期休暇：夏季休暇・年末年始・GW |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎※ ■必須条件： 普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 営業や接客販売などのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナカヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒781-2151 高知県高岡郡日高村下分644-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 新築住宅設計監理、施工、リフォーム工事、設計監理、施工、木造住宅耐震改修工事の設計と施工を一貫して請け負っています。公共工事、木造住宅、住宅リフォーム等の設計業務および施工業務も手掛けております。お客様のライフスタイルに合わせた空間を創造し、長く住み続けられる住宅を提供することを目指しています。 ■当社の特徴： 平成17年に創業以来、お客様との対話を大切にし、信頼関係を築いてまいりました。高知県の豊かな森林資源を活用し、高知県木造住宅の伝統工法を受け継ぎながら、設計から施工までを一貫して提供しています。地域の特色を活かした高品質な住宅づくりを行い、末永く安心して暮らせる建物の提供を目指しています。 ■企業メッセージ： ご施主様が安心して暮らせる安全な建物を提供することを第一に考えています。お客様の期待に応えるため、ライフスタイルや家族の成長を大切に感じられる空間を創造し、長く住み継いでいただけることを喜びとしています。これからもお客様との対話を重視し、信頼関係を築きながら、より良い住環境を提供してまいります。 ■当社の強み： 高知県木造住宅の伝統工法を継承しながら、現代のニーズに応じた設計・施工を行う技術力が当社の強みです。設計から施工まで一貫して請け負うことで、品質管理を徹底し、安心・安全な住宅を提供します。また、お客様との対話を重視し、個々のライフスタイルに合わせた最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現しています。地域密着型のサービスを提供し、地元の信頼を得ていることも大きな強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nakayama-co.com/ |
| 設立 | 年2021年5月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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