正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【未経験歓迎／面接1回】ITコンサルタント◆金融機関のIT課題解決◆研修制度充実◎スタンダード上場
～顧客にじっくり向き合いたい方へ／残業18h、リモート可働き方◎研修制度充実◎ノルマや数値目標無し！三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサル企業～
銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関の顧客に対し、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、DX化支援や業務改善のご提案～実行支援を行います。
■業務内容
プロジェクトの計画を立て、目的を達成できるようにベンダーコントロールをしていただき、システムの開発・運用を目指し、業務の進行をサポートいただきます。
※1件数億～100億単位の案件を１～3年かけて遂行します
■取引実績
都市銀行様：次期基幹系システムの要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメント全般
流通系銀行様：銀行開業のプロジェクトマネジメント全般
大手銀行様：IT部門中長期戦略の策定
大手カード会社様：業務システム更改のプロジェクトマネジメント全般
■研修制度
入社後は、業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、約1カ月間の研修期間を設けています。
導入研修：当社のミッション・ビジョン・行動指針の理解を深める
コンサルタント研修：コンサルティングの基本スキルや考え方を習得
IT研修：ITに関する基礎知識を学ぶ
■入社後の流れ
入社後は、プロジェクトメンバーとして業務に携わり、コンサルタントとしての基礎を身につけます。
経験を積みながら、PL（プロジェクトリーダー）→PM（プロジェクトマネージャー）→上級PMと段階的にキャリアアップが可能です。
※目安として、メンバー～PLまで2～3年、PL～PMまで3～4年程度を想定
■就業環境
・案件によりますが、平均残業時間は18h程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。
・部署は、銀行・保険・金融IT・カード・投資運用に分かれており、プロジェクト状況やご本人のご経験・志望に合わせて配属されます。
■配属先について
・配属後はOJTが中心です
・一人でアサインされることはなく、先輩社員とチームでの配属になります。
・所属部長との定期的な1on1を実施しており、キャリアや業務の相談ができる環境です。 現場には同じ会社のメンバーもいるので、困ったことはすぐ相談できる体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：お客様先（東京及びその近郊が中心）、自宅 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※案件によってリモート頻度は変わりますが、週3～4回リモートの社員が多いです ＜転勤＞ 無 コンサルタントの１割が地方勤務です。その場合は、長期出張という扱いになり、借り上げ社宅を利用できます。週末関東の自宅に帰宅する場合は、交通費を全額支給しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。 ・予定年収には住宅手当（規定あり）、残業代なども含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度を導入し、ビジネススキル、マネジメントスキル、銀行業務他、プロジェクトメンバー、プロジェクトマネージャーなど各階層に応じた研修を行っております。 ＜その他補足＞ 在宅物価手当、資格取得支援制度、社宅・寮、産休育休制度、時短勤務制度、全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度 、全社懇親会、結婚出産祝金、出産祝金、子女入学祝い金、借り上げ社宅 、社内交流支援、ベビーシッター利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ・慶弔休暇、10日間休暇他 ・有給休暇（入社後5日間付与。3ヶ月勤務後に入社月に応じて追加付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記いずれかのご経験のある方）：<職種未経験歓迎>＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・営業経験（個人・法人不問） ・ホスピタリティの高い業務のご経験（航空会社や結婚式場等） ・公務員のご経験 ・ITもしくは金融業界でのご経験 ※業界に関しては職種不問なので営業以外に総務、経理等バックオフィスの方も歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サインポスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。抽出したお客様の経営・業務課題から解決策となる情報化戦略、シス テム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。 ■DX・地方共創事業 地域の成長と発展を実現するために、地域金融機関様とともに地域企業様のDXを推進。 先端のIT技術とナレッジを組合せてパッケージ化し、お客様にご提供することで、お客様の経営・業務課題を解決し ます。 ■イノベーション事業 様々な社会問題を解決するため、独自開発の人工知能「SPAI」で無人AIレジをはじめ幅広い分野のイノベーションに 取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 蒲原 寧 |
| URL | https://signpost.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 1,169百万円 |
| 売上 | 2,574百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ・大手保険会社 ・政府系大手銀行 ・地銀共同センター ・大手銀行グループ ・大手カード会社 ・大手地銀 ・海外大手銀行 ・総務省 ・独立行政法人 他 |
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