正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【プラットフォーム開発エンジニア（IoTサービス開発）】自社勤務／リモート可／年間休日120日以上
◆自社プロダクト／所定労働7.5時間／平均残業10時間／新しい技術を習得したい方歓迎◆
■業務内容：
自社プロダクト製品のIoTサービス開発プラットフォーム 「ACCESS Connect」の開発を担当していただきます。
主にセンサーやBeaconを活用した、IoTサービスのサーバーアプリケーション開発（バックエンド）を担っていただく予定です。
「ACCESS Connect」を利用するだけで無くAWSなどのクラウドサービスを利用した開発もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロダクト概要
IoTサービス開発における、バックエンド機能となるBaaSと、サービスをホスティングするPaaSを統合したソリューション「ACCESS Connect」をサービスインしており、企業のIoTビジネス創出の支援を行なっています。現在、多数の商用サービスが「ACCESS Connect」上で稼働中です。
（例.長谷工のマンションIoT／ドコモの建設IoT／コニカミノルタ様など）
■開発範囲
・サーバーアプリケーション
・Webフロントエンド
・スマートフォンアプリケーション
■魅力：
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできます。
・解らないことは先輩エンジニアが親切に教えてくれますので、メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んで頂ける環境です。
■組織について：
・本部全体…120名規模
・部署人数…開発部が6つに分かれており、1部門20名程度
・年齢層…部長40代、課長30代半ば～30代後半、スタッフ20・30代中心
・環境、雰囲気…落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境であり、上下の区別なく意見交換も活発です。
■当社について：
世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間50分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,666円～703,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等（必要に応じて社外研修受講あり） ＜その他補足＞ ■フレックス制度（コアタイム／10：30～16：00） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■スマートワーク手当（月5,000円） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■産業医来社による問診 ■休憩室完備 ■慶弔見舞金制度 ■有給積立制度 ■退職金制度 ■確定給付型企業年金 ■選択制確定拠出年金（選択制DC） ■ESOP ■リモートワーク勤務 ■社内公募制度 ■サークル活動 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇、有給休暇（入社日より10日付与※消化率73％）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数）、介護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウドを利用したサーバーアプリケーション開発に携わった経験（実務経験3年以上） ■歓迎条件： ・情報科学、情報工学の習得 ・フレームワーク…Ruby on Rails、Play framework、Phoenix framework ・言語…Ruby, Scala, Elixir |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ACCESS |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 |
| 事業内容 | ◆会社概要◆ 1984年の設立以来、独立系ソフトウェア企業として、世界中の通信、家電、自動車、放送、出版、エネルギーインフラ業界向けに、モバイル並びにネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しています。 累計搭載実績15億台を超えるモバイルソフトウェアおよび300社以上の通信機器メーカへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける開発力・ノウハウを活かし、現在、組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しています。 アジア、米国、ヨーロッパ地域の子会社を拠点に国際展開も推進しています。 ◆ACCESSの魅力～世界に認められる技術力～◆ 1999年にはNTTドコモの携帯電話インターネット・サービス『iモード』に採用され、誰もがどこからでも「ケータイ」を通じてインターネットにつながる日常の実現に大きく貢献しました。テレビの『dボタン』にも弊社のブラウザが組み込まれ、世界的にヒットしている最新ゲーム機にも弊社の『NetFront Browser NX』が採用されています。世界中に子会社があり、ジャガーやベンツなど海外大手の企業にも採用され、世界的に認められた技術力を保持しています。近年は、ブラウザだけでなく、HW × フロンエンド、バックエンド × AIなど、デバイスからクラウドまでワンストップで開発できる技術領域の幅広さが強みとなっています。 ☆★弊社の技術がTVニュースでも紹介されました！★☆「LinkitR エリア探索」「オンデマンドドローン（実証実験）」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.access-company.com/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 17,179百万円 |
| 売上 | 15,930百万円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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