正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【千葉/東庄町】工場設備の電気・計装エンジニア◇東証上場・半導体材料メーカー/残業月20h程◇
【直近10年で売上高2倍成長の東証上場メーカー/賞与実績5.4~6.0ヵ月/設備投資にも積極的/UIターン歓迎◎引っ越し補助あり※規定あり】
■業務内容:
下記業務をお任せします。
・新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)
・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など)
・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)
■キャリアステップ:
経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能です。
■組織構成:
保全担当、技術担当(電気計装、機械)の2チーム構成
■募集部署について:
半導体分野では、今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。
当社ではその実現に向けて、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化するため、当社千葉工場内に第4感光材工場の製造設備増設を行いました。
■東洋合成工業について:
・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。
・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1。
・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。
・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当などもあり安心して新生活をスタートできます。
・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施(5カ年計画で約300億円を想定)。2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を強化。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分(12:00~13:15) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の間転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5.4ヶ月~6.0ヶ月分/年 ※直近1年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円/月 住宅手当:7,800円~13,600円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発・資格取得支援制度 <その他補足> ■退職金制度及び確定拠出型年金(6,000円~10,000円) ■懇親会補助金制度 ■産休育休制度 ■住宅購入資金融資 ■保養所(草津山荘) ■GLTD(団体長期損害補償制度) ■引越し補助制度※条件有 ■転居に掛かる費用会社負担※条件有 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 ※夜間・休日対応:突発的に発生 └休日対応:昨年11回/年 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験も歓迎※ 食品メーカーや鉄鋼メーカーなど、異業界出身の社員も活躍しています! ■必須条件:下記いずれか ・設備設計の経験 ・プラント工事の現場監督経験 ■歓迎条件: ・電気・計装に関わる資格等、危険物取扱者免状取得あり(乙4類以上) ※採用後も資格取得支援あり ・建築設備や消防設備等の分野にも関心がある方 ・Auto CADの基本スキル | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 東洋合成工業株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603 | 
| 事業内容 | ■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ | 
| 設立 | 年1954年9月 | 
| 資本金 | 1,618百万円 | 
| 売上 | 31,956百万円 | 
| 従業員数 | 887名 | 
| 平均年齢 | 36.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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