【株式会社ザイマックスデジタル】【大阪市】プロジェクトリーダー（グループのDX推進）/完全フレックス/転勤無し/若手からの裁量権◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【大阪市】プロジェクトリーダー（グループのDX推進）/完全フレックス/転勤無し/若手からの裁量権◎


【ワークライフバランス＋若手から裁量をもって働ける会社◎完全フレックス】
＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／

■職務内容：
リクルートのオフィス事業から生まれた不動産マネジメント事業を展開している当社。関西で管理物件数No1を誇りますが、不動産以外にもホテル事業やサテライトオフィス事業などスピード感を持って幅広い事業展開をしております。
そんな当社にて業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションをお任せいたします。業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。

■職務詳細：
主に以下のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）
・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理
・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進
・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案

■プロジェクト事例
・自社で運営しているサテライトオフィス「ZXY（ジサイ）」を立ち上げるにあたり、「他拠点展開＋無人運営＋完全従量課金制」を実現するためのシステム開発
・ホテルの清掃に関して「デジタル清掃指示書」を実装し、現場の課題解決
・物件管理の際にIoTセンサーを用いた看板監視サービスを開発し、落下事故防止に活用。

＼働き方に圧倒的な魅力あり！／
＊年休122日（土日祝）
＊転勤無し
＊リモートワーク活用可能
＊フレックス100%浸透（コアタイムなし）

■業務内容の魅力：
※競合他社は大手G会社が多いため、親会社の意向に左右されるケースもありますが、弊社は独立系という立場にカテゴライズされます。
そのためスピード感を持った意思決定や個人個人が裁量を持った業務に従事することが可能です。
・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる






変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】