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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【東京】ソムリエ/新店舗のオープニングスタッフ◆職種未経験可/年休120日以上/働きやすい環境を整備
【東京でサウナやホテルを運営する企業/自然×健康がテーマの新店舗オープニングスタッフ/年休120日以上/職種未経験可】
■業務内容:
ソムリエとして、接客や食事の提供、ワインの提案などの業務をご担当いただきます。2025年9月20日に五反田駅から徒歩1分の場所で新店舗の営業がスタートしますが、夏にプレオープンを行います。
■具体的な業務内容:
・接客
・食事の提供
・お客様に寄り添い、料理に合うワインのご提案 など
■業務の特徴:
入社後まずは、お店の立ち上げに必要なことやものを準備していただきます。1日の流れや具体的な作業内容、マニュアルづくりなどを行っていただきます。
■当ポジションの魅力:
・オープニングメンバーとして、ゼロからお店づくりに関われます。
・マニュアル自体の作成をお任せします。自身のアイデアを形にしやすい環境です。
・まかないがあります(100円)。健康的な食事でリフレッシュが可能です。
・池袋の「サウナ&ホテル かるまる池袋」を無料で利用可能です。(女性は月に1度のレディースDayのみ)
■当社の特徴:
当社は、2019年10月に設立した企業です。ホテル事業や温浴施設事業、飲食店など幅広く展開し、順調に成長を続けています。業績は好調で、経営も安定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 茶房〇△□ 住所:東京都品川区東五反田2-1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※上記は2025年9月20日に開店予定です。それまでは同店舗で開店準備を進めていただくほか、当社が運営する別店舗(東京都)で勤務いただきます。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 384万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:47,841円 固定残業手当/月:42,159円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円迄) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■まかない1食(100円) ■サウナ無料(自社運営の『かるまる』が利用可能/女性は月に1度のレディースDayのみ) ■制服貸与 ■健康診断 ■週休3日や1日6時間といった働き方の選択可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月8~12日休み ■リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験可> ・ワインが好きな方 ・ソムリエ、ドリンク作成経験者 ・ワインについて深く学んでいる方 ・ワインでお客さまに感動を与えたい方 ・ワインの良さをより多くの方に知ってもらいたいと思っている方 ・健康や自然に興味がある方 ・おもてなしをすることが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社WIVI |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-15-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・経営コンサルタント業務 ・各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務 ・人材育成のための指導、助言及び教育事業 ・人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業 ・求人、採用活動に関する広告、宣伝業務 ・ホテル、旅館及び温浴施設の経営 ・不動産の売買、所有、賃貸、管理業務 ・前各号に附帯する一切の業務 ■事業詳細: ・ホテルの経営 当社のホテル支配人は、ホテルで働くスタッフの生産性を高めて、常に清潔を保ち、それが担保・管理されている状態を実現しています。そのような状態をあらゆるホテルで再現できる仕組みを提供している当社では、ホテル運営にお困りの方やホテル経営をお考えの方にも経営のサポートを行なっています。 ・ホテル・旅館の運営受諾 当社はホテル運営における重要戦略として、C(Cleanliness)H(Hospitality)Q(Quality)H(Happiness)を掲げています。清潔で心あるおもてなし。お客様に快適な空間を提供して幸せを与えることに重きを置いています。徹底的に清掃を極めたチェッカーと呼ばれる達人によって、清掃に従事するスタッフの満足度を向上させながら、清掃スキルの向上を実現しています。 ・ホテル・旅館の運営システムの提供 当社の開発したホテル管理システム(PMS)は、経営者や支配人が、各ホテルの現状把握や、清掃スタッフに指示を出して管理する環境を実現しています。清掃スタッフの全ての業務が、適切なタイミングで、適切な指示が自動で送られる状態で運営されています。ホテルのヒト・モノや設備・カネを一元管理するシステムとして、ホテル経営者や経営をお考えの方に最適な経営手段として提供中です ■企業理念: 何よりも「信頼」を大切にします。そして、ベンチャー企業の良い点、“ゼロから1を産む“意識を忘れないこと。私たちは今は何もない状態、すなわちゼロからモノを創造していくことを使命としている。したがって、何もないことに対して不満を持つのではなく、これから創造できることに喜びを持とう。 |
代表者 | - |
URL | https://wivi.jp/ |
設立 | 年2019年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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