NEW
正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【刈谷】提案営業(造園・緑地管理)※既存メイン◆基本土日休◆個人ノルマ無◆豊田自動織機100%出資G
~豊田自動織機100%出資グループ会社で安定性抜群/基本土日休み/社員が気持ち良く働ける環境づくりに貢献~
■仕事内容:
グリーンサービス事業部では、豊田自動織機各工場やその他企業・公共施設・個人邸の、造園・植栽・緑地管理を行っています。
以下の業務をお任せいたします。
・お客様のご依頼ニーズのヒアリングや打合せ、ご提案等
・作業現場の事前確認(樹木数や作業環境、危険箇所の確認などを行います)
・作業工事やメンバー等の日程の調整、計画表や見積書等の書類作成
・必要備品の準備(作業に使用する材料の検討、手配)
・現場での作業指示、危険箇所の説明、安全確認、作業現場の巡回など
■組織構成:
グリーンサービス事業部内の営業グループへの配属となります。営業グループには、兼務者1名を含めて4名が所属しています
■仕事の特徴:
社員が気持ちよく働ける緑化環境整備に関わるお仕事のため、人のためになるやりがいのある仕事です。
営業一人あたり20社程度の顧客をご担当いただきます。
基本的には既存顧客への深耕営業がメインとなりますが、同社別事業(派遣部門)からの顧客の紹介などもあります。
営業目標はありますが、個人ノルマのような考え方ではなくチームで目標達成を目指すため、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方に向いています。
■本求人の魅力:
2022年2月に移転したばかりの新しい社屋で、とてもキレイな環境です。
基本土日休みです。作業の状況により、月に1~2回休日出勤(作業現場の立ち合い等)もございますが、平日に振替休日を取得いただきます。
■当社について:
株式会社豊田自動織機の100%出資会社です。社員数963名を誇り、総合人材サービス、人材育成サービス等を提供しています。
豊田自動織機エンジニアリング(TJE)として、自動車をはじめ、世界トップシェアのフォークリフトやコンプレッサーなど、さまざまな製品の開発を支えています。
~数字で見るサンスタッフ ※2024年度実績~
◆年次有給休暇:有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%
◆育児休暇:育児休職取得率 女性100%・男性75%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~21:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> グリーンサービスセンター 住所:愛知県刈谷市山池町4丁目615番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/逢妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 当社事業所(転居を伴う転勤はありません) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は賞与・残業含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:※残業手当・年間賞与を含みます。 30歳(一般):500万円 35歳(主任):615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給(月額上限10万円) 寮社宅:県外からの転居の方(単身者のみ) ※規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■時間外(残業)手当(×1.25) ■休日出勤手当(×1.35) ■深夜割増手当(×0.25) ■役職手当 ■団体保険制度 ■豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(9日前後) ※作業の状況により、月に1~2回休日出勤の場合あり(作業現場の立ち合い等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・普通自動車免許 (※業務上MT車の運転が発生するため、AT限定の方は入社後にAT限定解除いただきます) ・何らかの提案営業経験のある方 ■歓迎条件: ・現場経験3年以上ある方 ・全豊田外来工事資格証(作業責任者もしくは工事責任者)保有者 ・造園業界、土木建築、工務店など施工管理経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サンスタッフ |
---|---|
所在地 | 〒448-0858 愛知県刈谷市若松町1-95 |
事業内容 | ■事業内容: (1)総合人材サービス(一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/一般建設業許可) (2)人材育成(新入社員などの階層別教育、専門教育) (3)IP(知的財産、特許などの調査・出願) (4)緑化(工場緑化、植栽管理など) (5)ものづくり改善推進(総合改善指導、コンサルティングなど) ■企業理念:~安心・安全な総合人材サービスを実践し、社会に貢献する企業を目指します。~ 当社は、(株)豊田自動織機グループの一員として、豊田自動織機とその関連会社にとどまらず、様々な業界で活躍されている企業様、地方行政を担っておられる自治体様からのご愛顧も賜りながら、総合人材サービス会社として、一般事務や技術専門職の派遣、開発設計やIP(知的財産)・緑化サービスなどの業務委託、生産現場の改善指導や新入社員教育を通じた人材育成等の事業を展開しております。 事業遂行にあたり、 「豊田自動織機グループCSR方針」に従って、全ての事業分野で法令順守を徹底するとともに、「良き企業市民」「地域に根ざした企業」として、社会との共生、地域社会の発展、環境保全のための取り組みを通じて、社会貢献に努めております。 また、人材に携わるものとして、社員が安心・安全に働くことができる職場環境を提供するとともに、各人のキャリアプランを作成し、それに見合う能力開発を行うことで、一人ひとりが日々自らの成長を実感でき、活き活きと働き甲斐を持って業務に邁進できる会社を目指して参ります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sunstaff.co.jp/ |
設立 | 年1990年11月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 5,211百万円 |
従業員数 | 1,050名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。