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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【エンジニアオープンポジション】日立Gの安定基盤でスキルアップ◆フレックス◆家族・住宅手当有
【日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎】
当社は、情報技術の力を駆使して社会やビジネスの課題解決に取り組んでおり、デジタルトランスフォーメーション、スマートソリューション、金融システム、社会システムなど多岐にわたる事業領域で、お客様の価値創出をサポートしています。
当社にご興味をお持ちいただける方は、特定のポジションを指定せずにご応募いただくことが可能です。お預かりした情報をもとに、以下の事業部から最適な求人をご提案させていただきます。
・拠点統括本部
・デジタルトランスフォーメーション事業部
・スマートデジタルソリューション事業部
・金融第一／第二システム事業部
・社会システム事業部
・公共システム事業部
・産業・流通システム事業部
・技術統括本部
◇業務内容について
配属組織によりますが、以下のような業務を想定しております。
●業務アプリケーションエンジニア（上流工程から参画可能）
基幹システム・ローコード開発案件等
●Webアプリケーションエンジニア（上流工程から参画可能）
ユーザインタフェース開発案件有
●インフラエンジニア（提案・見積もりから導入まで）
クラウド案件有
●Webディレクター/Webフロントエンジニア
Webサイト構築やプロモーション施策の提案・実施
●先進技術開発担当
AI、クラウド、デジタルツイン等を活用したシステム開発
●セキュリティエンジニア
セキュリティプラットフォームの設計、構築、コンサルタント
◇当社の魅力
●多岐にわたるキャリアパス
多様な事業部とプロジェクトを通じて、ご自身のスキルや経験を活かしながら新たなキャリアパスを築くことができます。
●成長機会
日立グループの一員として、最新の技術や知識に触れる機会が豊富にあります。また、自己成長を支援する教育制度も充実しています。
●働きやすい環境:
フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
●社会貢献:
私たちは、持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するプロジェクトに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西ビジネスセンタ 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部ソリューション本部 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1（名古屋ルーセントタワー 28階） 勤務地最寄駅：JR線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※下記いずれか 東京本社 関西ビジネスセンタ 中部ビジネスセンタ 北陸ビジネスセンタ 顧客先：東京都内、神奈川県内、埼玉県内、愛知県内、大阪府内、茨城県内など ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月） （時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 ＜その他補足＞ 諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・アプリケーション開発経験1年以上 ・インフラ構築経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・クラウドやセキュリティーに関する業務経験 ■歓迎条件： ・エンジニア資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス ■事業の特徴： 同社は、金融、社会・公共、産業・流通等、幅広い分野において、高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計、開発、保守・運用までを一貫してサポートしています。これまで培ってきた高度なIT技術力によって、幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションによって、安心・快適な社会の実現を同社はめざしています。 （1）金融分野…銀行（勘定系、情報系、営業店システム、インターネットバンキング、印鑑システム）、保険（新契約システム、保険設計・申込システム）、証券（株式受発注システム、投資販売システム） （2）社会・公共分野…交通（運行管理、座席予約、旅行業）、電力・通信（顧客情報管理、工事関連システム）、ヘルスケア（健診予約、臨床検査システム）、官公庁・自治体（年金、共済、税金関連、外郭団体）、各種システム福祉・介護、戸籍 （3）産業・流通分野…製造業、卸売・小売業、サービス業等の各産業向け業務システム ※業務…生産管理、販売管理、調達管理、会計管理、債権・債務管理、受注・出荷管理、在庫管理、物流管理、EDI、企業間電子商取引支援サービス （4）業種共通…セキュリティ関連システム、ネットワーク機器、就業管理システム、グループウェアシステム、スマートデバイス・モバイル機器を活用したシステム等 （5）自社パッケージ製品…モバイルセキュリティ、音声合成システム、中小企業向けイージーオーダーソリューション、業務支援パッケージ等 |
| 代表者 | 取締役社長 南 章一 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 89,269百万円 |
| 従業員数 | 3,821名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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