正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【東京】株主総会の企画・運営(マネージャー候補)◆東証プライム/残業20h以内/年休125日
~東証プライム上場/多角的な事業展開で安定基盤を構築/世界的に人気のあるIPを多数保有/8年連続で「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定/年休125日~
■業務内容:
株主総会の体験価値を高める、企画・運営がメインミッションです。
会社法やIRの知識を活かしながら、株主総会の運営をより魅力的に、よりスムーズに進化させていくポジションです。 従来の形式にとらわれず、株主・社員双方にとって価値ある場をつくる“ブラッシュアップ”があなたのミッション。 法務の専門家でなくても、調整力や企画力を活かして挑戦できる環境です。
■業務詳細:
・株主総会の全体運営の統括
・事務局業務として、株主向け資料の作成、議事録の管理、各種報告書の作成
・メンバーマネジメントを通じて、チームパフォーマンス向上のための指導やサポート、またチームの目標設定や進捗管理
■社内制度ポイント:
(1)社内実務研修
新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。
(2)子育て支援
託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。
◎年休125日
◎残業20h以内
■コナミグループの特徴:
・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。
・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56%増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。
変更の範囲:本社および全事業所での当社業務全般。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社事務所 住所:東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟39階 総合受付 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全事業所での当社業務全般。  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 714万円~822万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~465,000円 <月給> 405,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は20時間分の所定外労働手当を含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 ※スキル経験により、管理監督者クラスでの採用になる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、海外特別研修、社内実務研修※OJTが中心です。 <その他補足> ■社内公募 ■業界国際会議参加 ■社内特別表彰、制作インセンティブ ■海外拠点派遣 ■子育て支援、託児費用補助金 ■確定拠出年金、財形貯蓄制度 ■コミュニケーションゾーン ■各種サークル活動 ■社員持株会制度  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 補足事項なし  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・株主総会の企画~運営業務、事務局業務において中心メンバーとしての経験3年以上目安 ・メンバーマネジメント経験(規模不問) (加えて以下いずれかのご経験) ・IR活動経験 ・法的知見(会社法関連) ・規程の整備・改定経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | コナミグループ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-11-1  | 
          
| 事業内容 | ■概要:コナミグループの純粋持株会社です。 ■主力事業 (1)デジタルエンタテイメント事業 アミューズメント機器(アーケードゲーム)の製造販売から始まり、その後、家庭用ゲーム機の制作、スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末に向けて、モバイルゲームの制作・配信もおこなっています。ヒット作も多数生み出しております。(実況パワフルプロ野球、桃太郎電鉄等) 近年大きな注目を集めている「eスポーツ」に対する取り組みにも早くから注力しており、eスポーツのリーディングカンパニーとしての存在感を示しています。 (2)スポーツ事業 フィットネス、スクール運営及びスポーツ関連商品の企画・製造・販売を展開。法人向け健康指導や地域支援事業などの出張サービス、スポーツ関連プログラムの開発、ライセンス販売、各種スポーツイベントの企画・運営などのサービスを提供しています。 (3)アミューズメント事業 アミューズメントマシンの制作・製造・販売や、ゲームのオンライン接続サービスの提供をおこなっており、国内だけでなく海外への事業展開も積極的に進めています。 これまで、KONAMIのアミューズメントマシンは、音楽ゲームのムーブメントを創出し、オンライン接続サービスやKONAMIコンテンツのマルチプラットフォームを展開。 近年では、国内に加え世界各国でeスポーツ大会を開催するなど、新しい遊びの場をつくる取り組みにも注力しています。 (4)ゲーミング&システム事業 スロットマシンやカジノマネジメントシステムの開発、製造、販売、サービスを展開。1996年からゲーミングビジネスに参入し、現在では、北米、豪州をはじめ、世界各地の主要市場でゲーミングライセンスを取得し、ゲーミング&システム事業をグローバルに展開しています。 ゲーミング市場では、世界各地で新規カジノ施設やカジノを含むIR(統合型リゾート)施設の開業や開発が進み、オンラインゲーミング市場も成長を続ける中で、プレーヤーの技術次第で勝利機会が増すスロットマシンの導入やeスポーツトーナメントなど、若者をターゲットにゲーミングビジネスの活性化を狙っています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.konami.com/ja/ | 
| 設立 | 年1973年3月 | 
| 資本金 | 47,398百万円 | 
| 売上 | 299,500百万円 | 
| 従業員数 | 8,941名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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        総務*未経験OK*残業ほぼなし*9連休有*服装/髪色/ネイル自由*産育休実績あり
        
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