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【医療法人社団同友会~都内最大級の人間ドック・健康診断専門クリニック~】【春日/後楽園駅】ルート営業 ◆年休121日、残業20h以下/都内最大級の健診クリニック【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人社団同友会~都内最大級の人間ドック・健康診断専門クリニック~ 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38563152
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【春日/後楽園駅】ルート営業 ◆年休121日、残業20h以下/都内最大級の健診クリニック


~関東No.1、年間60万件の検査実績をもつ健診のパイオニア/手厚い福利厚生+プライベートも充実!~
■概要
・同友会は関東圏で健診受診率トップを誇り、50年以上の歴史を持つ医療グループです。
・そんな同社だからこそ、社員が長く活躍できる環境づくりには力を入れています。充実した休暇制度や福利厚生が特徴です。
・少子高齢化で医療へのニーズが高まる中、体制を強化するための増員採用を行います。ぜひ積極的にご応募ください!

■職務内容
「自社の健康診断受診率を上げたい」「実施方法や社内広報のしかたを見直したい」といったお取引先の悩みに寄り添いながら、提案を行っていくポジションです。
新たな健康診断項目のご案内、巡回型の健診や会場のご案内、医療や健康に関する情報の提供などを通じて、クライアントの健康を守るやりがいある仕事です。
▽業務イメージ
・実施時期に合わせ、お取引先へ健康診断の実施方法についてお伺い
・社員数や受診率、課題などをヒアリング
・課題に応じたご提案
・事務社員と連携して健康診断の手配/進捗管理
※頻度は高くありませんが、官公庁の健康診断を受託するための入札対応、健診運営のサポート、新規顧客の開拓/対応が発生する場合もあります。

■働き方
・案件や時期によって変動しますが、おおむね残業は月平均20h以下。年間で数十名の産育休取得者がおり、そのほとんどが復帰をする安定した職場環境です。
・その他にもノー残業デーや各種手当、資格取得支援など、従業員が長期的に就業するための制度が充実しています。

■同友会について
・超高齢化社会が進む中で、長年に及ぶ豊富な実績、全国を網羅するネットワーク、多様なサービスラインナップを強みとして、日々多くの方に利用されています。
法人顧客先を訪れる巡回健診、女性専用のレディースフロア、最新の検査機器などをいち早く導入し、社会のニーズを先取りしています。
・予防医療の普及、社会全体の高齢化に伴い、健康診断に関するニーズ・市場規模は高まり続けています。社会貢献性の高い領域で、安定的に長く働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
渉外本部
住所:東京都文京区小石川1丁目12-14 日本生命小石川ビル3階
勤務地最寄駅:都営三田線線/春日駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤は発生いたしません。
給与 <予定年収>
345万円~406万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~224,150円
その他固定手当/月:7,000円~27,000円

<月給>
212,000円~251,150円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回の人事考課を基に決定
■賞与:年2回※過去実績計3.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(規定による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月7000~27000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/65歳まで再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度、新人教育(入社後15日間)、OJT/OFF-JT研修、各階層別研修、接遇研修、社外研修、資格取得支援制度(簿記検定・秘書検定・ITパスポート等)、メンター制度

<その他補足>
■人間ドッグ職員割引
■社会保険完備
■退職金制度あり
■産休・育児休暇制度
■互助会制度
■グループ職員の健康管理(職員健診の項目充実 等)
■職員表彰制度
■慶弔金制度
■育児休業(取得実績あり)
■期末報奨金※賞与とは別途
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

原則日曜日、祝日休み※4週8休制、週休はほぼ土曜に充てています!
冬季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団同友会~都内最大級の人間ドック・健康診断専門クリニック~
所在地 〒113-0024
東京都文京区西片1-15-10
事業内容 ■事業内容:
(1)施設健診事業
・人間ドッグ…春日クリニックを中心に深川クリニック、品川クリニックで展開し、優れた検査とホスピタリティで高い評価を得ています。
・施設健診…来院による各種健康診断を実施します。また「会社で健康診断を行いたいがバス健診ができるスペースがない」といった法人向けの健康診断も対応可能です。
(2)巡回健診事業
・定期健診、特殊健診…労働安全衛生法で定められている一般健康診断や、有機溶剤業務従事者、特定化学物質を取扱う方に対する様々な特殊健康診断も行っています。
・生活習慣病健診、巡回ドック…早期発見のための医学的検査の充実を図り、巡回車による健診や人間ドックを行っています。
・巡回オプション検査…専門的な検査を希望する方のために、健診時に受診できるオプション検査を用意しています。
・巡回レディース健診…気軽に健診を受診できるように、各協議会と連携をして住まいの周辺に健診会場を設営し、受診しやすい環境作りを行っています。
・健康管理ソフト「サポート」…企業や団体の社員、職員の健康診断結果をコンピュータにより一元管理ができるソフトウェアを提供しています。
・産業医…事業所で必要とされる産業医サービスを受託しています。また、相談窓口も開設しています。
・その他…学校健診、歯科健診、体力測定、VDT健診、採用時健診、郵送健診(ヒトパピローマウイルス検査)を行っています。
(3)産業保健活動
・健康管理支援…実績ある医療技術とサービスで、健康管理を行います。
・産業医サービス…東京都内を中心に、首都圏で産業医サービスを提供しています。
・ストレスチェックサービス…ストレスチェック制度の運用を安全、確実にフルサポートします。
(4)介護福祉事業
・介護付有料老人ホーム「八王子同友会 長寿の森」…自立した方から介護が必要になる方まで、豊かな自然に囲まれたやすらぎの環境の中、安心の24時間医療支援体制、充実した生活サービスで心から安心できるホームライフを提供しています。
・全国版の高齢者向け新聞「日本老友新聞」…全国の高齢者に向けた日本唯一の情報文化紙として、1954年より創刊しています。
代表者 -
URL https://www.do-yukai.com/
設立 年1974年10月
資本金 0百万円
売上 13,521百万円
従業員数 856名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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