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【アストモスリテイリング株式会社】【東京】総務・情報システム ※業界トップクラスのエネルギー企業/年休123日/退職金制度有【転職支援サービス求人】(正社員)

アストモスリテイリング株式会社 求人更新日:2025年8月9日 求人ID:38563173
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【東京】総務・情報システム ※業界トップクラスのエネルギー企業/年休123日/退職金制度有


【LPガス業界大手のアストモスエネルギー株式会社と産業ガス業界最大手の大陽日酸株式会社の合弁企業/定着率90%以上/年休123日/退職金制度有】

■採用背景:
当社の総務人事部において、システム企画を担う社員の業務を分担し、更なる業務拡大と業務効率化を図るため、新たなメンバーを増員募集いたします。システムの技術的知見が高くない方も、総務系経験があり、興味と意欲があれば歓迎いたします。

■職務概要:
当社の総務人事部にて、情報システム業務および総務業務を担当いただきます。入社後は、M365の導入支援や会議体の運営をメインにお任せし、徐々にシステム企画や株主総会・取締役会の運営も担っていただきます。

■業務詳細:
<情報システム業務>
・M365の導入支援、会議体の運営
・各業務システムの企画・運用・保守
・ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の構築、運用、保守 等
<総務業務>
・規定類(規則・基準・要領)の管理
・取締役会・経営審議会事務局 等
入社後は、PCセットアップや人事制度等の基礎研修を経て、OJTを通じて業務を習得していただきます。

■組織構成:
総務人事部は部長(50代)1名、次長(40代)1名、メンバー5名(男性2名、女性3名、派遣社員含む)で構成されています。
システム企画を行うメンバーは現在1名で、入社後は2名体制で業務を行っていただきます。
ご本人と相談の上、キャリアを築くうえで、各カンパニーの管理部門、またはその他の部門を経験し、職務の幅を広げていただくことが可能です。社員1,000名超の安定基盤の中で、将来的には人事制度全体に関われる機会もございます。新しい制度フロー構築に参加し、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。

■当社の魅力:
当社はLPガス業界大手のアストモスエネルギー株式会社と産業ガス業界最大手の大陽日酸株式会社の合弁企業です。世界トップクラスのLPガス供給量を誇り、エネルギーの自由化にシフトしている現在、「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者」を目指しています。年休123日、退職金制度有、定着率90%以上の働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12  サピアタワー24 F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~340,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:25歳 年収400万円/月給23万円+残業代+賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※給与の3.2ヶ月分支給
∟ 23年度は3.2ヶ月分/24年度は3.2ヶ月分+特別賞与10万円/25年度は3.2ヶ月分+特別賞与15万円 を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給/車通勤の場合はガソリン代支給
寮社宅:転勤者対象
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■退職金制度
■各種特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、子の育成特別休暇 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:勤続年数に応じて増加します。半日休、1時間単位の有給休暇取得可。
■有給消化率:平均9日/年間
※入社初年度は入社月によって付与日数が12日を下回ることがあります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの【情報システム経験】または【総務経験】をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アストモスリテイリング株式会社
所在地 〒683-0037
鳥取県米子市昭和町11
サピアタワー24F
事業内容 【事業内容】:
■LPガス、電気等エネルギー販売 
■ガス関連機器、住宅設備機器の修理及び販売 
■ハウスメンテナンス事業及び住宅関連設備工事

当社は、LPガス・石油製品・電力などの販売を通じて、お客様の生活をしっかりと支えている地域密着型のインフラ事業を行っています。世界トップクラスのLPガス供給量を誇るグループの卸・小売りを担っています。個人・法人のお客様へ、生活に欠かすことができないLPガスの販売と共に、ガス機器・住宅設備機器・電力の販売や災害時の対応・各種生活サポート活動と提案を行い、地域社会に貢献しています。エネルギーの自由化にシフトしている現在、当社では「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者を目指す」というミッションを掲げ、エネルギーや商品、サービスをワンストップで提供しています。

【企業の特徴/人材育成】
グループ全体で人材育成に取り組み、働きやすい環境づくりにこだわっているため、高い社員定着率を誇っています。入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」(全国2拠点)にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学べる環境があります。加えてOJTとして、先輩の営業活動に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。業務に必要な資格取得をバックアップしています。
代表者 -
URL https://www.astomos-retailing.com/
設立 年2016年1月
資本金 300百万円
売上 20,600百万円
従業員数 1,149名
平均年齢 46歳
主要取引先 -

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