【近鉄不動産株式会社】【大阪本社／課長補佐級】社内SE｜プロジェクト推進◆残業月平均10h／休日出勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【大阪本社／課長補佐級】社内SE｜プロジェクト推進◆残業月平均10h／休日出勤無し


□■関西有数の鉄道系総合デベロッパー／関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開／年休121日・土日祝休み■□

■業務内容：
本社・情報システム部門にて、会社全体・各事業部のIT戦略を支え、DX化をリードする中核人材の役割を担っていただきます。また実務に加えて、課長と共にプロジェクト推進役としてご活躍いただくことを期待します。

＜具体的には＞
従来の基幹システム運用に加え、近く迎えるサーバーの更新やシステム導入／リプレースのプロジェクトも並行して計画中です。課長と供にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待します。
※一部基幹システムについては近鉄グループホールディングスとも協働しながら実施します。内製化したシステムは少なく、ベンダーコントロールや企画立案・運用・ヘルプデスク業務がメインとなります。

■働き方について：
◇ 残業は平均10時間程度/月です。
◇ 年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休み）※休日出勤は現在ほぼありません。
～ワークライフバランスを保ちながら安定した環境で業務チャレンジしつつ、長期的にキャリアを築きたい方に最適なポジションです～

■配属先情報：
経営企画室配属
　∟経営企画室に情報システム、広報、新規事業開発等の担当セクションがあります。
システム担当…部長（50代）、課長（40代）
◇採用ポジション／課長補佐想定　メンバー5名（50代2名、 40代1名、20代2名）

■当社について：
『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。
関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】