【テラテクノロジー株式会社】未経験歓迎【人事(採用・研修運営)】新卒・中途採用／在宅＆フレックス／増収増益を続けるSIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


未経験歓迎【人事(採用・研修運営)】新卒・中途採用／在宅＆フレックス／増収増益を続けるSIer


【未経験から採用人事にチャレンジしたい方歓迎◇増収増益を続ける設立35年目を迎えた独立系SIer】
自治体等へ社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。「東京ワークライフバランス認定企業」として長時間労働削減に対する取り組みが評価され、東京都より表彰されました。

■業務内容：
管理部の採用チーム配属となり、まずは新卒採用としての業務をお任せします。ゆくゆくは中途採用や研修運営など業務の幅を広げていただきます。

■業務詳細：
【採用】インターンシップ講師や会社説明会の運営、面接、選考フォローなど学生対応や、面接の日程調整、WEB面接のURL発行、ナビサイトへの入力といった業務からはじめ、ゆくゆくは選考プロセスの管理や、採用戦略計画の立案/遂行も関わっていただけます。
【教育】入社前研修や新入社員研修の管理運営(各種調整や研修の実施等)、社外研修受講の手配や管理など。
【その他】管理部業務
（来客/電話対応/社員からの問合せ対応他）

■業務の特徴：
多くの応募者と接点をとり当社に興味を持っていただくようコミュニケーションスキルを活かす場面と、日程調整やWEB面接URLの手配、個人情報管理など丁寧な事務作業を求められる場面があります。
繁忙期になるとメールや電話だけで1日50～100件程度の問い合わせがあり、主担当をお任せする予定です。
わからないことは丁寧にフォローしますので、ぜひ積極的に挑戦し、少しずつ対応できる範囲を広げてください。

■配属：
管理部門には10名です。採用担当は現在３名。
皆、前提一通り採用業務を一人称で実施できるメンバーがそろっておりますので、未経験でもしっかり育成し、１年かけて一人前になって頂きます。
分からないことは何でも質問できる環境ですので、一緒に頑張っていきましょう。

■当社の特徴：
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】