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【EMC Healthcare株式会社】法人・自治体向け営業(カメラ型睡眠見守りカメラ)◇残業10h/週1リモート・フレックス可【転職支援サービス求人】(正社員)

EMC Healthcare株式会社 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38564269
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


法人・自治体向け営業(カメラ型睡眠見守りカメラ)◇残業10h/週1リモート・フレックス可


★睡眠事故防止・保育士の業務負荷削減を目的とした見守りカメラシステム
★社会問題を民間企業の立場から解決に繋げていきたいという想いで、介護施設向けシステムと保育施設向けシステムを展開
★土日祝休・残業10時間程度・週1日リモート

■業務内容:
睡眠事故防止・保育士の業務負荷削減を目的とした見守りカメラシステム「ベビモニ」を広めていただくため、全国の法人・自治体に対しての営業活動をお任せいたします。
販売戦略立案~導入まで一気通貫で顧客との関係性構築を行っていただきます。

■業務詳細:
・各種DM・サイト・紹介など様々な経路からのインバウンドを最大化するための戦略の立案・実施
・大手法人や自治体に対しての新規アプローチ
・インバウンド顧客に対する提案活動
・契約~導入までのサポート
・顧客管理の仕組み検討

■組織構成:
ベビモニチームは事業部長:1名、営業・マーケ:2名、エンジニア:2名が在籍

■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」
《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》
主に保育園において天井カメラを設置することで1台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。
さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。
「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて「優秀賞」受賞

■同社のカルチャー
現在20名ほどの組織のうち、外国人比率約3割(日本語を中心に使用、英語が苦手な方もご安心ください)、パパママ比率約5割、20~50代が幅広く活躍しています。
自分の役割をそれぞれがプロフェッショナルとして裁量を持って取り組んでいただける環境、知的好奇心のあるメンバーが多いチームで、特にエンジニアメンバーは自主的に勉強会を行ったりしています。

■求める人物
・Mission/Vision/Valueに共感でき、特にValueについて体現できる方
・対顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること
・積極的かつ柔軟にチャレンジできる志向性
・誠実に業務を遂行する責任感、主体性をお持ちの方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の諸条件変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10 ACN御茶ノ水ビル6F
勤務地最寄駅:中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、書籍購入費用の全額補助、セミナー・講座受講の参加費用全額補助

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク週1日取得可
■服装自由
■副業可
■デバイス貸与(Mac、Windows)
■オフィス無料ドリンク
■就業時間の通院可
■企業主導型ベビーシッター割引券
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、感染症特別休暇、GW祝日振替制度
産前産後・育児休業、介護休業
※夏季休暇、GWは休暇を自身の計画に合わせて取得できます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業、プリセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどのご経験
・業務において仕組みづくりや提案などご自身で手法を考え実行まで行った経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・中小企業、自治体、代理店向けの営業経験
・情報システム、ネットワークシステムの導入経験
・自治体や企業とのアライアンス、協業案件獲得経験
・プロジェクトマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 EMC Healthcare株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-7-10
YK駿河台ビル6F
事業内容 「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションのもと、IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題に対して独自のイノベーティブなサービスを提供。

■Mission 
「ヘルステックの力で社会課題を解決する」
エッセンシャルワーカーの就労環境を改善し、支えるためのサービスを展開しています。

■Culture 
約4割が外国籍、多国籍なメンバーで構成されており、日本語・英語を用いてフランクにコミュニ―ションを取っています。知的好奇心旺盛で、自立したメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。

■主要プロダクト
・介護施設向けDXサービス「Owlcare」
 センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現。「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞。
・保育施設向け見守りサービス「ベビモニ」
 AI搭載のカメラで安全・安心な現場へ。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門 優秀賞」を受賞。
代表者 -
URL http://www.emcjpn.com/
設立 年2017年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 25名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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