正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【恵比寿】不動産領域のデジタルマーケティング支援◆東証上場/土日祝休/住宅手当・成長環境◎
【東急不動産・阪急阪神不動産等/未経験中途活躍中/Yahoo!広告4つ星セールスパートナー/土日休・残業少】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に大手不動産クライアントのマーケティング課題に対し、広告やソーシャルメディア、SEO、クリエイティブ制作などを提供しながらマーケティング戦略の提案・実行をします。
■詳細
・広告(リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告)の提案
・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化
・新規クライアントの獲得に向けた営業活動
・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供 等
※事例:
・「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」
・「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」
・「不動産査定の問い合わせを増やしたい」等
■入社後の流れ
入社後約半年~1年は育成に専念するため成長できる環境があります。顧客開拓、企画提案、制作ディレクション等1人で幅広い業務を経験できる点が魅力であり、難しい点でもあります。そのため最初は先輩に同行しながら、各プロセスをしっかり学でいただき、慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいきます。
■取引実績
東急不動産、阪急阪神不動産 、at home、等大手取引実績有
■組織構成
約30名(平均年齢:36歳、男女比:男性4:女性6)
※1チーム:2~4名程度
■魅力・風土
・役員と社員の距離が近く社員の声が通りやすい環境です。直近では昨今の米不足の影響を受け、社員のお声から福利厚生の一環で毎週(火)(金)にて地方支社含む全社オフィス内で炊いたお米を配布したり社内ポイント制度導入など、従業員ファーストな風土があります。
・半年に1回昇給・昇格のチャンスがあり早期に成長できる環境が整っています。
■当社について
・ヤフー株式会社が提供する「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」において、「4つ星パートナー」を維持し「広告運用認定パートナー」を9期連続取得。 4つ星以上のセールスパートナーは日本で14社のみです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 在宅勤務(一部従業員利用可) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~432,989円 固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:年1回(業績による) ■そのほか各種インセンティブ:5,000~20,000円/月 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 住宅手当:東京本社に限り5km圏内居住者に20,000円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度(合格時に資格取得手当支給) ■セミナー参加、書籍購入の費用補助 ■毎週任意勉強会実施 <その他補足> ■オフィスファミマ ■ウォーターサーバー ■部活サポート制度 ■慶弔見舞金制度 ■MVP賞(月間・年間) ■Wi-Fi、携帯電話支給 ■副業不可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇(入社時5日付与/入社半年後5日付与/最高付与日数20日) 年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・不動産業界での営業経験2年以上 ※不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎! ■求める人物像: 現状維持に満足せずチャレンジ精神のある方(当社は失敗を否定しない文化があります) ■魅力: サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。ベンチャースピリットを持つ中途入社メンバーも多数活躍しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デジタルアイデンティティ |
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所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F |
事業内容 | ■事業内容: デジタルマーケティング事業: 運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。 ■サービス概要: SEO・解析…SEO/アクセス解析/Google Analytics解析/コンテンツ制作SEO 広告運用…リスティング広告/Yahoo!ディスプレイ広告/Googleディスプレイ広告(GDN)の運用代行・コンサルティング/Facebook広告の運用代行/リマーケティング / リターゲティング広告運用/Criteo(ダイナミック広告)/アフィリエイト広告コンサルティング/などなど 制作…Webサイト制作/LP制作代行/バナー制作サービス/EFO(入力フォーム最適化)/ユーザビリティ設計による対策・改善/スマートフォン対策/などなど マーケティングDX…DX(デジタルトランスフォーメーション)コンサルティング/CRMコンサルティング/DMP導入・活用支援 その他マーケティング ■特徴: ・弊社のアイデンティティ設計 弊社はアイデンティティ設計に基づき、戦略立案や運用をご提供しております。 アイデンティティ設計とは、市場にどのようなユーザーが、どれだけの規模で存在するかを調査した上で、各ユーザーに対する最適なコミュニケーションを設計することです。 ユーザーをニーズごとに分類し、商品認知の状況やアクションへの距離などを軸に整理した上で、ターゲットの選定や優先付けを行います。対象として選定したユーザーに対してニーズや状況ごとに広告やウェブコンテンツの内容、コミュニケーションの流れを企画します。 ①ユーザー行動仮説…ユーザの「心理状況」や「行動仮説」から、コミュニケーションの経路を整理します。 ②企画立案…ID設計を基盤に、集客導線やサイト導線など、各ユーザーに対してどのようなコミュニケーションが効果的なのかを設計します。すべての施策がID設計に基づくため一貫した流れ・連動性を持たせることができます。また常にID設計まで立ち戻ることができるため仮説検証やブラッシュアップが行い易く、効率的にPDCAを回していくことができます。 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 謙司 |
URL | https://digitalidentity.co.jp/ |
設立 | 年2009年6月 |
資本金 | 110百万円 |
売上 | 2100百万円 |
従業員数 | 420名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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