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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【西新宿/自社勤務】新規サービスのシステム導入・開発支援◆PM/小売店向けサービス/所定労働7h
《プリペイド決済事業で国内トップクラスのシェア/大手と取引多数/残業20h以内程度/土日祝休み/リモート週1可》
■採用背景:
今後新規サービスを展開予定ですが、人員不足のため増員募集いたします。入社後は既存社員と協力しながら、システムの要件定義からベンダーコントロールまでプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
■業務詳細:
・国内小売業者(コンビニ、ドラッグストア、家電量販店)が、POSAカード/コード決済/クーポン配付等のインコムサービスを導入する際の検討支援、POS開発支援(QA対応、試験立ち合い)、稼働後サポート
・インコムサービスに変更・改善を追加する際のプロジェクトマネジメント(ベンダの開発管理)
・企画部門、営業部門からの新規ビジネス企画に関するシステム化の検討、小売業者などへの提案活動
■配属部署:
配属部署には部長含め8名が在籍しております。今回は新規プロジェクト推進のチームに配属予定であり、部長とメンバー1名の計3名で動いて頂くことを想定しております。
■本ポジションの魅力(顧客により近い場所で提案やPMに集中可能):
開発自体は、同社パートナー会社やアメリカ本社が行っておりますので、ご自身でコードを書く業務は発生しません。また、加盟店の担当になっていただきますので、顧客と会話しながらサービス検討することが可能です。
(例)
実際に、同社ペイメント事業(コード決済に関するアプリケーション提供、アクワイアリングサービス、運用保守提供や自社Pay開発支援サービスを提供)は、顧客からの要望を聞き、事業化したものとなります。
■当社の特徴:
◎65,000店舗
POSAカード流通とコード決済等、事業全体で国内約65,000店舗へ安定的なサービス提供を提供しています。
◎ネットワーク
POSAカード流通・販売事業をスタートとして、国内を網羅する大手小売店各社様のPOSレジシステムとの接続を強みとしています。
◎1,500種類
2008年の販売開始以来、約1,500種類のPOSAカードを流通させてきました。店頭のカードだけでなくEC販売、デジタル化への領域も拡大しています。
◎国際特許
POSA/通信/カードなどに関わる数々の国際特許を取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 特記事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【本社】 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル41階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転勤は基本的にはございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,843円~615,942円 固定残業手当/月:100,937円~142,970円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 434,780円~758,912円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:特記事項無し 退職金制度:特記事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTです。 <その他補足> ■ベネフィット・ステーション/オフィスおかんなど ■研修制度:海外研修(米国アトランタ本社)/英語研修/リーダー研修/ビジネスマナー研修など ■レクリエーション:バーベキューや釣り、野球、サーフィンなど、社員が企画したレクリエーション活動を会社が支援します。 ■ビジネス・カジュアル制度 ■出勤制度:8:00~10:00までの出社、16:00~18:00までの退社のパターンがあります。 ■リモートワーク:週1日程度のリモートワークも可能。(変更の可能性あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日/土日祝/年次有給/夏季/年末年始/産前・産後/結婚・出産/リフレッシュ休暇/育児・介護休業など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ・プロジェクトマネジメント経験を有すること(1年以上) ・お客様へのシステム提案経験を有すること(1年以上) ※コードを書く業務は発生しませんが、設計書を読めることやベンダーとシステム的な会話ができるスキルは必須となります。 ■歓迎条件: ・AWSに関する知識を有する人材 ・データ分析/BIツールなどの経験を有する人材 ・システム開発経験を有する人材(特に決済システム、POSアプリ、スマホアプリ、ECサイト) ・英語が堪能な人材 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | インコム・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒163-0690 東京都新宿区西新宿1-25-1 |
事業内容 | ■会社概要: 米国アトランタに本社を置くInComm Payments の日本法人です。決済テクノロジーを応用したビジネスで30年近くの実績を持ち、世界中の大手小売業者やブランドと提携しています。これらの技術を活用し、ユーザーのショッピング体験を改革していくことを目指している会社です。 ■事業概要: プリペイドカード・ギフトカードの領域においては世界有数の実績を持つリーディングカンパニーです。プリペイドカード・ギフトカードの開発から小売店舗での販売まで一気通貫でサポートでき、独自の特許技術にアクセスしてもらうためのプラットフォームを運営しています。世界35の国と地域で展開しており、2022年度においては6兆円を超える取扱高を有しています。 ■事業詳細: コンビニ等で販売しているAppleやAmazonのギフトカードの開発・流通・システムにおいて、独占的にビジネスを行っています。一般的にプリペイドカードやギフトカードは、それ自体に価値のある状態で流通していますが、インコムのPOSA(POS Activation)という技術により、販売が成立した時点でそのカードを有効化することが可能となります。これにより、小売各社は盗難や紛失、在庫管理の負荷がなく、プリペイドカードの陳列販売ができるようになります。当社のプラットフォームは事実上の世界のデファクトスタンダードとなっています。 インコム・ジャパンは、グループの中で世界第2位の取扱高を誇りますが、企業としての独立性を保ちながら事業を推進しています。諸外国に比べ、日本ではインコムのマーケットのシェアが極めて高く、数多くの大手企業とお取引をしております。また、このようなポジショニングを活かし、プリペイドカード・ギフトカード以外の事業(例:バーコード決済のゲートウェイサービス)も積極的に展開し、高収益をあげています。 |
代表者 | 藤井豊美 |
URL | https://incomm.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 4000000 |
売上 | - |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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