正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【札幌／未経験歓迎】タイヤのルート営業◆既存メイン／残業ほぼなし／研修体制充実／創業90年の安定基盤
<創業90年以上の安定基盤／未経験活躍中／ダンロップタイヤの特約販売店／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／充実した研修体制>
■業務内容
ダンロップタイヤの特約販売店である弊社でルート営業をお任せいたします。既存顧客を対象にタイヤの販売や販売促進の提案をしていただきます。
・既存顧客への訪問、信頼関係の構築
・ニーズや課題のヒアリングと最適なタイヤの提案
・キャンペーン時の販促物やPOP作成
・配達部門へ配達依頼
・夏期：既存顧客へのPR活動
・冬期：既存顧客へのタイヤの配達
■一日の流れ
出勤後、9～10時に外出。得意先を回り、16～17時頃に帰社。
その後社内で事務処理を行い、退勤するという流れになります。
閑散期で17時半～18時、繁忙期でも18時前後（遅くても19時）に退社します。販促物や資料作成等は自分で外出業務を調整して行っていただきますので、柔軟な働き方の実現が可能です。
■お客様について
ガソリンスタンドやカーディーラー、タイヤショップや自動車工場などがお客様となり、50社前後を担当いただきます。ダンロップタイヤの特約販売店である当社商品の魅力をお客様へPRし、継続的にオーダーいただけるよう信頼関係の構築が重要です。
また、顧客先は札幌近郊のみ（札幌・石狩・小樽・江別）のため、遠方への出張や泊まりでの業務は発生しません。
■研修制度
入社後は社内研修やメーカー研修にてタイヤの基礎知識やプレゼン手法を少しずつ身につけていただきます。ご本人の能力を考慮して研修を行いますので、未経験の方でも確実に成長できます。一人前として活躍できるようになるまで、3～4ヶ月程度の期間を想定しています。
■組織構成
タイヤ部札幌店は、店長50代男性他、20代2名、30代2名、40代5名、50代3名、70代1名の計14名で構成されています。長年に渡り活躍する社員の方も多く、若手～ベテランまで年齢層のバランスも良い環境です。
■キャリアパス
一般職→主任（早ければ2～3年で昇格）→係長→課長代理といったキャリアパスが用意されております。キャリアアップを目指して長期的に就業することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ タイヤ部札幌店 住所：北海道札幌市東区本町1条10丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に本人の希望を考慮の上、苫小牧への異動が発生する可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～200,000円 その他固定手当/月：55,000円～84,000円 ＜月給＞ 210,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績5千円～1万円／月） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■インセンティブ：業績評価に基づき（前年実績3万円／月平均） ■燃料手当：年1回（4万円～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月20,000円まで） 住宅手当：単身:1万7千円、家族がいる世帯主:2万6千円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／勤務延長あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会・研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、技能手当、営業手当 ■育児休業（取得実績あり） ■慶弔見舞金 ■互助会制度 ■社割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 隔週土曜・日曜・祝日、GW、盆、年末年始､特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、計画連休（年1回有給を利用し連休3日取得）など ※休日出社時は、振替休日取得 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0051 北海道札幌市中央区南一条東4-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1)マツダの正規販売代理店 2)中古自動車の販売並びに買取 3)自動車の車検・点検・分解整備・板金塗装 4)ダンロップタイヤの特約代理店 5)油圧機器の製作、メンテナンス・修理 6)不動産賃貸業務 7)損害保険代理店業務 ■沿革： 昭和9年：自動車の販売修理及び部品の販売を目的として設立。 昭和12年：フォード自動車会社と販売特約店契約を結び販売を開始。 昭和25年：日本ダンロップ㈱の販売特約店の指定を受ける。 昭和27年：フォード社農業用トラクター及び農機具の日本総代理店となる。 昭和29年：帯広支店、北見支店を分離し、東北海道いすゞ自動車㈱、道東いすゞモーター㈱を設立する。 昭和45年：フォード社トラクター・農業機械及び産業機械部門を分離し、北海フォードトラクター㈱を設立する。 昭和57年：日本フォード㈱のオートラマ車の販売を開始。 平成12年：マツダ㈱のマツダオートザム車の販売を開始。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokkai-jidosha.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,950百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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