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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【浜松/転勤無】電気設備のルート営業 ※未経験・第二新卒歓迎/手厚いサポート◎
~専門知識0からOK/時間をかけてじっくり育てます◎/人柄重視の採用です/未経験・第二新卒歓迎~
■職務内容
・顧客訪問、現場ヒアリング(状況調査)
・太陽光や省エネ設備、FA機器のご提案
・技術担当との調整、見積・納品フォロー
・新製品の紹介、ニーズのキャッチアップ
※基本はルート営業(既存顧客メイン)
※成果は決算賞与などでしっかり還元(7年連続支給)
■職務詳細
〈担当製品〉
・工場向け…FAシステム、制御機器、受変電機器など
・住宅/工事会社向け…照明器具、エアコン、TVアンテナ機器、太陽光発電機器など
〈客先〉
メーカー工場、工事会社、住宅会社(ヤマハ発動機、スズキ、アマノ、地元電気工事会社など)
〈担当エリア〉
静岡西部エリア中心
■入社後の教育体制:
・メーカーが実施する研修に参加し、取扱商品などを学習できます。
・客先訪問の際は先輩社員が同行し、完全バックアップします。
・1年後から、順次お客様を引き継ぎます。3年で独り立ちできるよう、営業部全体でフォローします(入社1~2年で大手メーカーを担当する社員もいます)。
※上記、手厚いサポート体制が整っているので未経験の方もご安心ください。
※中途社員は前職製造業/サービス業/接客業等多岐にわたります!お客様に誠実に向き合ってきた方、分野は問わずご自身のお仕事にやりがいを持ってこられた方は大歓迎!
■配属先について:
営業課または技術営業課への配属です。営業職は約20名(平均年齢45歳)が在籍しています。
■当社について:
・社名(三光電機)の通り「社員」「お客様」「当社」の3つを光らせることを意識して経営しています。
・社員を重要な資産と考え、決算書の発表会を行い透明性の高い経営を行ったり、電気工事士などの資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度もあります。
・IoT等によりメーカー工場などでFAシステムの工事受注が好調です。インドネシアにも支社を設け、生産を海外へ移す企業にも対応しています。
・現在業績が順調であり、決算手当を7年連続支給中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区植松町255-1 勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 375万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 固定残業手当/月:47,000円~65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績に応じて支給(7年連続支給中) ■モデル年収:それぞれ各種手当含む 32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月 住宅手当:住宅手当10000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 希望者は65歳まで就業可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 など <その他補足> ■技術手当 ■資格手当(資格による) 1資格につき1000円~8000円/月 会社指定資格に紐づいています。 (例)電気工事士2種5000円 ■財形貯蓄奨励金 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■永年勤続表彰 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1回土曜出勤あり/当社カレンダーによる ■有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 入社時の有給休暇付与日数は入社月ごとに取り決めあり(最大10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件: 普通自動車運転免許 ※専門知識は不要です。未経験・第二新卒も歓迎します。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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