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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【市ヶ谷本社勤務／リモート応相談】経営企画◆プライム上場企業／福利厚生・働きやすさ◎（IDHD-4）
【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員専用フリースペース完備／多彩なクラブ活動／有給取得率84％／資格支援・企業型確定拠出年金あり】
■業務詳細
あなたの経験やスキルに応じて、経営企画全般、重要会議運営、予算編成、IR、開示、コーポレートガバナンス、広報などの業務をお任せします。
〇経営企画
- 経営戦略立案
- 資本政策M&A
- 組織戦略
- 開示業務
〇IR
- IR活動に関わる企画、立案、実施
- IR広報
〇予算
- 連結予算編成
〇コーポレートガバナンス
- グループのコーポレートガバナンス
〇社外広報
- コーポレートHP運営
■求める人物像
- 経営企画のプロフェッショナルとして、成長戦略をリードする役割を担う
- 社長直下のポジションで、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、IDグループの方向性を共に考える
- 将来的には部門のリーダーシップを発揮し、組織全体の戦略策定に貢献する
■組織体制
部署人数：8名
配属先人数：8名
■IDグループの働き方
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。労働環境の整備だけでなく、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進、グローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョン推進を実施しています。
平均勤続年数16.7年、有給取得率84%、育休取得率95.3%と、性別を問わず働きやすい環境が整っています。毎年付与される有給休暇に加え、連続休暇（3日）やボランティア休暇もあります。厚生労働省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」を4度取得し、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」を取得しています。
■当社の魅力
1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引を行っています。多種多様な業界で大手顧客との取引実績が豊富で、コンサルティングやアプリ開発など幅広いITサービスを提供しています。また、フリーアドレスの自由なデスク、カフェテーブルやソファーがあるおしゃれなフリースペース、朝食無料のカフェなど、快適な環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートは月数回程度～週3回程度、業務状況により変わります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度賞与係数3.8ヶ月）※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：※首都圏勤務の場合のみ（入寮時規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度：階層別トレーニング、ｅラーニング、ビジネストレーニング 資格補助：受験料支給、資格合格祝金支給 ＜その他補足＞ ■資格奨励金制度（IPA、TOEIC(R)テストなど） ■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ■厚生貸付金制度、保養所 ■各種サークル活動（社員交流の場） ■職位手当、リーダー手当 ■産前産後休暇制度 ■海外留学制度、資格取得祝金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 休暇：有給休暇（入社日に付与、日数は採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自ら考え行動できる主体性のある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ■歓迎条件： ・上場企業にて経営企画やIRの経験 ・データ分析やファイナンスに強い方。 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。 ・ファイナンスに関する知識・経験があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 |
| 事業内容 | ■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。 ■サービスの特徴： ・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。 ・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。 ・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。 ・システム基盤…システム基盤環境（メインフレーム、オープン系）の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。 ・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。 ■同社の強み： 同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。 2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。 海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。 中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。 今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。 さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。 「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,340名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社Panoma
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