正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪/在宅可】オフィス内装施工管理※施工計画策定等上流中心・資格不問/現場常駐無/残業20~30h
【現場管理は外部委託しているためリモート可!コクヨグループで安定/施工計画作成・施工調整やコスト管理などが内勤での業務中心/民間オフィスや教育施設、官公庁等、多様案件に携われる/研修充実】
顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。
オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどを営業・設計と共に案件を担当。
施工計画策定や施工調整を中心に、完了まで全体を統括頂くポジションです。
◆詳細
・民間や官公庁のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案
・施工計画及びコスト管理
・現場管理業務(品質管理・安全管理等)等
◎工事調整と現場管理の割合は7:3となります。
◎WEBでのリモート管理も行っており写真やメッセージでやり取りできる体制も取り入れています
◎平均的に一人当り4~5件程度の案件を担当。
◎案件の規模は1週間~1年程度のものまで様々。
◎夜間工事は少なく、体への負担も少ないポジションです。
【働きやすい環境】長く働けるように環境整備に力をいれています!
・スーパーフレックス・リモート可:内勤中心で、柔軟に働けるよう制度も充実しています。
・分業体制:発注や積算業務担当との分業制となっており、業務に専念いただけます。
・現場非常駐:施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣
・ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法を推進。
【研修】社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。
◆当社について
東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社で、コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性あり。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等)を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC12階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職の為、将来的な転勤可能性はありますが、定期的な異動はありません。 詳細は選考時にお伝えします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験/スキル等を鑑みて決定いたします。 ※上記年収には想定20時間分の残業代を含んでいます。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社内規定による/詳細は条件提示時にお伝えします 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得の報奨金有 ・資格手当有 <その他補足> ■資格手当有 ■EAP(従業員支援プログラム)導入 ■PLAYWORKマイレージ(自己研鑽や備品調達、食事代等に使用できます) ■育児休暇(男性でも複数日取得実績あり) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、年末年始、夏季、慶弔(※当社カレンダーによる) ※会社指定年休を含め、実質129日が年間のお休みとなります ※年間有休休暇:入社直後付与、入社付に応じて日数変動あり(初年度最大10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: 《業界未経験歓迎》 建築・内装・設備における施工管理経験 ■歓迎要件: オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設のご経験 建築士や施工管理技士資格お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コクヨマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6018 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F |
| 事業内容 | ■概要:コクヨグループの販売会社 ■詳細: 1.紙製品・文房具・鋼製家具・事務機器等の売買 2.土木・建築工事・内装仕上工事の設計施工監理 3.電気工事・電気通信工事の設計施工監理 ■事業展開: オフィスに関するさまざまな経費は「ファシリティ・コスト」と呼ばれ、それを効率よく活用してオフィスの生産性を高めることが必要です。コクヨマーケティング株式会社は、コクヨグループ最大の流通企業としてオフィス用品を販売するだけでなく、「企業にとってオフィスはどうあるべきか」という観点から、グループの様々な提案メニューをアレンジして、新しい時代にふさわしい強靭な企業体質への変革をサポートする「オフィス・ソリューション・プロバイダー」を目指しています。 ■沿革: 昭和45年10月:株式会社東京中コクヨを設立 平成12年5月:コクヨ株式会社の100%子会社となる 平成12年7月:株式会社東京東コクヨより商権・人員を譲り受け、商号を株式会社東京コクヨに改称 平成12年12月:コクヨ株式会社東京支社の販売部門を統合し、商号をコクヨ東京販売株式会社に改称 平成19年10月:コクヨ東京販売株式会社、コクヨ西関東販売株式会社、コクヨ中部販売株式会社、コクヨ近畿販売株式会社が、コクヨ東京販売株式会社を存続会社として合併、コクヨ西東京販売株式会社の全事業を譲り受け新商号としてコクヨマーケティング株式会社に改称 平成22年5月:コクヨマーケティング株式会社、コクヨ中国販売株式会社、コクヨ九州販売株式会社がコクヨマーケティング株式会社を存続会社として合併 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kokuyo-marketing.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 530百万円 |
| 売上 | 338,227百万円 |
| 従業員数 | 899名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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