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正社員
【相談会概要】
どのフィールド、どの武器で戦うべきか。
市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と
【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内します。
なお最適なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見します。
■対象職種
・機械設計
・電気電子設計
・組込開発
【同社の働く環境について】
選択肢が多い働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、安定的に強みを磨き続ける環境づくりに繋げています。
相談会を通じて、ご応募意思をいただけた場合は下記フローにて選考を行います。
■面接1~2回
■面接地:原則WEB
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1200万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金有)、財形貯蓄、社内クラブサークル活動支援、労働組合有 ■勤務時間:9時00分~18時00分 (実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土日)、祝日(祝日のある週の土曜は出勤)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時特別有給3日間付与)、特別休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 【対象とする方】※下記いずれかに当てはまる方 ・機械設計、電気電子設計、組込開発のいずれかの経験が半年以上ある方 ・工業系の学部を卒業された方 ◇◆…エンジニアの成長を積極的にサポート…◆◇ 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で 教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に 取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | =東証プライム上場グループ/グループ売上 業界シェア1位= 【上流比率76%】企画・構想・設計段階からリード 【最先端】AI・IoTなど、DX案件のニーズが急拡大 【幅広いチャンス】取引先879社・常時1,000案件以上 【スキルアップ】1,000種類以上の研修で挑戦をサポート 【プライベートも充実】年休122日/残業月20時間程度 =============== 【事業内容】 AI、制御システム、 機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする 技術領域における技術開発分野や 商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 【免許番号】 厚生労働大臣許可(派 13-305617) |
代表者 | 【カンパニー社長】嶋岡 学 |
URL | https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ |
設立 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 660.3億円(2024年6月期) |
従業員数 | 8,522人(2024年6月末現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上 |
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