正社員
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客開拓
・顧客先での講習会
・顧客事務所訪問・デモンストレーション
※1日5社～6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。
建設業界の課題解決に貢献する、提案型営業職の募集です。
同社では、製品を「売る」だけでなく、お客様のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する営業スタイルを大切にしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 自宅から顧客先への直行直帰スタイルのフィールドセールスです。 営業所はございませんが、月1回営業会議で対面で会議室にお集まりいただく場合もございます。 ※「在宅勤務」とは異なりますのでご注意ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ・月給333,000円～ ∟基本給 296,000円～ 営業手当 37,000円～ ・営業インセンティブ（四半期） ∟チームインセンティブ標準額：44,100円～ 個人インセンティブ標準額：102,900円～ ・年次ボーナス ∟1回の標準支給額：588,000円～ ※いずれも達成率100％時 ※達成率81％からインセンティブ支給有り ■昇給有り ■賞与年１回 ■入社後のインセンティブ保証制度あり ■モデル年収（固定給8割）： ・700万円／4年目 ・800万円／営業課長／4年目 労働時間区分：事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日 ●週休2日制（土・日） ●祝日 ●GW休暇 ●夏季休暇 （3日） ●年末年始（4日） ●有給休暇10日～25日 ●特別傷病休暇（最高30日） |
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ●2年以上の営業経験、あるいは販売業務（店長やSVなど店舗運営にかかわる業務）経験者（有形無形不問） ●普通自動車免許取得（ペーパードライバー不可） ●経験社数：4社まで ●海外国籍の方：N1取得 ●高卒以上 ●24歳～40歳まで（組織構成上のため） ------------------------------ 【求める人物像】 ●担当者としてオーナーシップ(当事者意識）をもって結果に責任を持つと共に、 上司・同僚及び社内関係者と連携し物事を進めるチームワーク力 ●担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、 定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力 ●顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力 ●結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲 ●デジタルプラットフォームやソフトウェア(セールスフォース等)に関する知識と興味を持ち、 顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力 24歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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