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正社員
【職務概要】
建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、
建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現して
いただきます。課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を
図るような、""動かす力""と""現場感覚""が求められるポジションです。
【職務詳細】
・課内メンバーのマネジメント
・案件管理、スケジュール管理
・発注業務、請求書対応
【魅力点】
★仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている同社。
幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
★仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき
周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
★チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に
向かって仕事をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：653万～880万円 月給制：月額414000円 賞与：年2回 昇給：有（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生： 家賃手当（20,000円／月※規定あり）・社員研修旅行・定例食事会・社内カフェテリア・契約保養施設利用割引・資格取得奨励金・家庭常備薬購入補助・生活習慣病検診・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）・選択制企業型確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日（火・水・土・日・祝より週2日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産・建築業界でのご経験3年以上 【尚可】 ・施工管理や建築総務部門でのご経験 ＼こんな方におすすめ／ 1. 建築・不動産業界の経験者 2. 業務改善・仕組み化が得意な方 3. マネジメント経験がある方 4. 現場との連携が得意な方 5. 「物心両面の幸せ」に共感できる方 6.施工管理からキャリアチェンジしたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) |
| 代表者 | 代表取締役CEO 藤原 正明 |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,046百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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