正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【渋谷】設計職（外装ファサード）◆プライム上場G◆残業20h以下／年休125日／土日祝休／大手取引◎
□■東証プライム上場企業・三和ホールディングス株式会社の100％子会社／残業平均15～20時間／福利厚生充実／大手取引あり／バレンシアガ銀座等の施工実績あり／年間休日125日■□
■業務内容：
当社にて、建築プロジェクトにおける外装ファサードの実施設計を担当し、美観・機能・施工性のバランスを考慮した高品質な設計をお任せします。
■具体的には：
・建築意匠設計と連携し、外装ファサードの詳細設計図の作成
・使用材料（ガラス、金属パネル、石材等）の選定と納まり検討
・構造・施工チームとの調整による設計整合性の確保
・外装性能（断熱性、遮音性、防水性、耐候性など）の技術的検討
・BIMなどデジタルツールによる設計データ管理と図面整備
・サプライヤーや施工業者との技術打ち合わせや現場対応支援
～建築プロジェクトの流れ～
STEP 01ご相談
デザインイメージの共有／マテリアル検討／仕上げ提案／概算見積／VE仕様提案
STEP 02ご提案
設計スペックイン／詳細見積り／標準納まり図作成／各種サンプル提供
STEP 03設計
基本設計／詳細設計／構造設計／BIMモデリング／照明計画
STEP 04モックアップ
素材検証／構造検証／美観検証／各種性能試験
STEP 05施工管理
調達／製造及び品質管理／施工計画／現場施工
STEP 06お引渡し
完了検査／年次検査／アフターメンテナンス
施工実績：バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ ステーションタワー／ポイント・オブ・インフィニティ（サンフランシスコ）
主要取引先：大林組／鹿島建設／清水建設／大成建設／竹中工務店等
■当社について：
◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2024年10月より事業開始した若い会社です。
◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 ※試用期間は勤続年数に通算します。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビルA棟5階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 大坂（大阪市西区）へ転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として支給 家族手当：社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 住宅手当：社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 寮社宅：借上住宅制度・家賃補助手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※詳細福利厚生その他欄へ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（上限年齢65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得時報奨金：20,000円（当社規定：全23種・48資格） ＜その他補足＞ ■借上住宅制度・家賃補助手当 ■傷病休職制度・看護休暇・介護休暇／育児休職・介護休職 ■企業型確定拠出年金制度 ■弔慰金見舞金制度 ■保養施設・従業員持株会（三和ホールディングス） ■通勤手当：年2回／6カ月通勤定期実費支給 ■家族手当：配偶者：10,000円 子（1人につき）5,000円（3人を上限） ■住宅手当：世帯主は40,000円、準世帯主は20,000円を限度 ■退職金詳細条件： 会社都合：勤続満1年、非自己都合：勤続満1年、自己都合：勤続満３年 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設計の基礎知識とファサードに関する専門的知見 ・建築CADやBIMツールの操作経験（Revit, AutoCADなど） ■歓迎条件： ・実施設計～施工フェーズまでの実務経験 ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力・中国語力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和ファサード・ラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-28-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工 ※東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。 ■サービスについて： ～お客様のビジョンに寄り添う。フルオーダーで、理想のファサードを実現します～ ◇特殊ガラスカーテンウォール工事 ◇金属工事 ◇窯業系仕上げ工事 ◇照明・サイン工事 ◇塗装仕上げ工事 ◇最先端ファサードエンジニアリング ■使命 ３C（トリプルC） ・Customer･････徹底した顧客目線でデザイナーの思いを全力で具現化する ・Challenge･････世界最先端の技術とノウハウを活用し進取の精神で新たな分野に挑戦し続ける ・Contribution･･･三和グループの資産を最大限に生かし顧客と社会に貢献する クリエイティブの翼となり、顧客の思いの実現に向け、挑戦の精神を大切に、そして社会に貢献する。 私たちは、この３Cを使命として、究極的に、”建築家・デザイナー・アーティスト・施工者と共に飛躍する” というビジョンを達成します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanwa-fl.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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