正社員
【職務概要】
国内最大規模の会計事務所向けコンサルティング会社である株式会社TKC様と提携を結んでおります。TKC様から紹介される税理士事務所に、同社のWebサービスの提案を行っていただきます。
【職務詳細】
・パートナーに対しての、自社サービス説明や販売推進活動
・パートナーと協力した顧客向け販売活動
【働き方】
九州事業所またはご自宅を拠点として訪問活動を行っていただきます。
月の半分ほどが顧客訪問で、出社は月に数回です。
月に一度、西日本事業所でチームミーティングを行っています。
リモートワークでも、毎日オンラインミーティングを行うので、日々の活動に関する相談もしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 619号室 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～500万円 月給制：月額360000円 賞与：有（年2回、合計で1か月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務（全従業員利用可）／リモートワーク可（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／出産・育児支援制度（全従業員利用可） ／資格取得支援制度（全従業員利用可）／健康支援（人間ドック、婦人科健診無料）制度（全従業員利用可） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇5日、年末年始5日、その他（慶弔）、有給休暇12日～（入社後3ヵ月経過から発生）、療養特別休暇（社員本人または子どものインフル・コロナ感染時等に利用できる休暇）8日利用可／年 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイモバイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F |
| 事業内容 | 《事業内容》 ■コンシューマー事業： ・ふるさと納税事業（ふるなび） ■インターネット広告事業：・アドネットワーク事業 /・インフルエンサーマーケティング事業 /・メディアソリューション事業 等 ■事業の特徴：当社グループの事業は「“ひとの未来に貢献する”マーケティングを」という企業ビジョンの下、「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つのセ グメントによって構成されており、 プラットフォーム事業をベースに したインターネットマーケティング企業として、新たな市場の開拓と成長事業分野への投資を推進し、さらなる企業価値の向上に努めています。 ふるさと納税 事業「ふるなび」においては、インターネットマーケティングに積極的な自治体との取引を増やすとともに、精力的にユーザー向けのプロモーション活動を展開すること、並びに自治体との共創による返礼品の企画。さらに、継続的にTVCMを行うことによって「ふるなび」ブランドの認知度の向上と、ふるさと納税制度の浸透に努めています。 インターネット広告事業においては、アプリ運営事業による自社メディア運用の拡大や海外クライアントの獲得、重点領域であるメディアソリューション事業での顧客拡大、さらには動画広告事業におけるゲームやモバイルアプリ向けのメディアの拡大に注力しています。 【コンシューマ事業】ふるさと納税事業「ふるなび」及びトラベル事業、レストランPR事業並びにポイントサービス事業等を展開 【インターネット広告事業】アドネットワーク事業、インフルエンサーマーケティング事業、インターネット広告代理店事業（サイバーコンサルタント社）、メディアソリューション事業、アプリ運営事業（オーテ社） 等を展開 ■組織風土 社員一人ひとりの成長を重視し、持続的な企業価値の向上を目指しています。 その実現のために、「笑顔」「成長」「チーム」という3つの行動指針を掲げ、 社員が自発的に行動し、チームとして協力し合う文化を育んでいます。 また、社員の働きやすさを追求し、フレックスタイム制やフリーアドレス制を導入しています。 これにより、個々のライフスタイルや業務内容に応じて柔軟に働くことが可能です。 さらに、書籍購入制度やコミュニケーション費用の支援など、社員の学習意欲やチーム間の交流を促進する制度も充実しています。 |
| 代表者 | 野口 哲也 |
| URL | http://i-mobile.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 152百万円 |
| 売上 | 13,930百万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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