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正社員
急成長を続ける同社にて、全社横断で社内DXを推進するポジションを募集します。急成長組織の中で、代表直下の全社横断チームにて、社内の業務効率化・自動化をリードしていただきます。
経営陣や各部門のリーダーと連携しながら、業務プロセスの設計・改善、経営・現場の両視点から最適な業務改革を企画・実行していただきます。生成AIなどの先端技術を活用しながら、組織全体の生産性向上と事業成長に貢献する重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・社内DXの企画・推進（企画立案～実行まで一気通貫で対応）
・経営陣・現場からのヒアリングを通じた課題抽出・解決策の立案
・社内業務システム（主にSaaS）の導入についての検討
【ポジションの魅力】
・本質思考を身につけられる
課題の本質を見抜き、仮説を立てて実行に移すことで、深い問題解決力を高め、本質的な思考法を磨けます。
・推進力を発揮できる
全社横断チームの一員として、DXプロジェクトをリードすることで、変革を推進する力が養われます。
・経営視点を身につけられる
代表直下で業務を推進しながら、経営視点を直接学ぶことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(入社後6ヶ月間契約社員、その後正社員) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、時短勤務（要相談・条件有り） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（要相談・条件有り）、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ※業界・職種未経験歓迎！ポテンシャルと意欲を重視します。 以下のいずれかに該当する方： ・課題を発見し、仮説を立て、周囲を巻き込みながら解決に導いた ご経験のある方 ・業務改善や業務設計に携わったご経験のある方 ・立場に関係なく、目標達成に向けて主体的に行動したご経験のある方 ◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能！ ・ポジションの併願大歓迎！ →未経験営業、未経験人事、未経験WEBマーケティング 未経験事業開発など幅広く募集中！ ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯ 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘルスベイシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F |
| 事業内容 | ■ 事業内容 ・HRテック（SaaS）事業 ・IT領域でのHR事業 ・看護/介護領域でのHR事業 ■ 今後の事業展開 ■M＆A仲介事業 ■ITコンサルティング事業 ■グローバル事業 ■フード事業 ■建設領域でのエージェント事業 ■不動産事業 ■事業詳細例： ・業務支援ツール コモレビ：クラウド上でTOメール予約配信及びパートナー様のDB管理、共通メールアドレス宛のデータ解析や情報の可視化を行うことにより、「統計情報に基づいたKPIの策定」「自動マッチングの実現」などSESビジネス特有の「情報の属人化」や「アナログな情報管理」をコモレビが解決いたします。クラウド管理によりリアルタイムな情報連携及び正確な情報による営業効率の最大化を図ります。 ・人材事業システムエンジニアリングサービス（SES）：WEBサービスや業務系システムの開発・保守・運用、その他にも情報システム部やITコンサル等、ITサービスを運営するために必要なエンジニア（技術者）をご提供するサービスです。開発・インフラエンジニア、PMやディレクターまで多岐にわたるエンジニアを1名もしくはチーム単位でご紹介し、クライアント様と共にプロジェクトを成功に導きます。 ・フリーランス向けコンシェルジュサービス「フリコン」：弊社の専属コンシェルジュがサポートし、エンジニアに寄り添って案件をご提案いたします。フリーランスの多くは現場に常駐しながらプロジェクトメンバーと共に作業する「常駐型フリーランス」の為、近い距離で密にコミュニケーションを取り円滑に業務を進めることができます。 等 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 奥秋 敦史 |
| URL | https://h-basis.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7億7,425万5千円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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