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正社員
経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
【同社について】
同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。
【募集背景】
今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。
まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
（１）M&A戦略の立案と案件ソーシング
・成長戦略に基づくM&A方針の企画
・FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
（２）案件分析・実行支援
・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
・意思決定資料の作成と社内稟議対応
・法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応
（３）PMI（統合プロセス）の設計・実行
・対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援
（４）関係者との調整・コミュニケーション
・経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
・社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験1年以上 ■M&Aに対する高い興味関心 【歓迎要件】 ■M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験 ■PMI（統合作業含む）に関わった経験 ■法人スキームの構築やストラクチャリングの知見 ■士業、医療、教育、福祉などの規制業種に関わるM&A経験 ■M&Aに関する実務経験（FA、FAS、戦略コンサル、または事業会社での経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 |
| 代表者 | 高橋 知道 |
| URL | https://open-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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