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【newmo株式会社】【虎ノ門】ファイナンス◆リード/大規模ファイナンスをリードし、企業価値向上にダイレクトに貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

newmo株式会社 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39359169
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【虎ノ門】ファイナンス◆リード/大規模ファイナンスをリードし、企業価値向上にダイレクトに貢献


■募集背景:
newmoはシリーズAまでの累計で約199億円の資金調達を実現し、急成長フェーズに入っています。このダイナミズムを加速させるため、エクイティファイナンスに加え、今後はデットファイナンスも戦略的に強化していく計画です。CFO直下のファイナンスチームの中核メンバーとして、企業の成長戦略に直結するすべてのファイナンス活動を自律的にリードし、組織体制の構築を担う即戦力エキスパートを募集します。

■職務内容:
◇資金調達戦略の立案と実行
・デットファイナンス:金融機関とのリレーション構築、レンダー向け資料作成、契約交渉、コベナンツ管理
・エクイティファイナンス:IPO準備、増資、POなど資本政策に基づいた戦略実行、投資家対応
・IR業務 既存投資家及び株主へのコミュニケーション業務
◇M&A・事業投資のリード
・大型M&Aや事業投資におけるバリュエーション、クロージングまでの交渉戦略立案・実行
◇経営層へのレポート
・財務状況や資本市場動向を踏まえた戦略的な提言
・意思決定を支える分析・実行支援
◇人材育成
・若手メンバーの育成・指導
・チーム全体の成果最大化と業務品質の担保
◇コーポレート業務
・取締役会運営事務作業、経営企画サポート業務

■ポジションの魅力・やりがい:
・企業の最重要戦略を担う裁量:創業期における大規模ファイナンスをCFO直下でリードし、企業価値向上にダイレクトに貢献できます。
・ゼロイチの組織構築:ファイナンスチームの初期メンバーとして、単に業務をこなすだけでなく、今後の事業拡大を見据えた強固な組織体制やプロセスをゼロから設計・構築できます。
・キャリアの広がり:今後拡大予定のコーポレート部門において、ご自身のパフォーマンスと志向性に応じて、ファイナンス領域に留まらない幅広いキャリア機会(経営企画、管理部門全体など)にチャレンジ可能です。

■当社について:
newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施(2025年7月時点)。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F
勤務地最寄駅:各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):616,334円~862,867円
固定残業手当/月:217,000円~303,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
833,334円~1,166,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
Sick Leaveなど

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・銀行、証券、投資銀行、上場企業(経営企画・財務)、監査法人、コンサルティングファーム等における高度な財務・経営企画関連の業務経験
・デットファイナンス、エクイティファイナンスのいずれか、または両領域において、戦略立案から実行(交渉、ドキュメンテーション含む)までを独立して完遂した高い専門性と実務実績
・高い自走力(オーナーシップ):変化の激しい環境でも、曖昧な状況から自ら課題を設定し、計画を策定・推進できる能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 newmo株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-5-1
虎ノ門37森ビル13F
事業内容 【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
・事業内容:
newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。
地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。
また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

・経営方針やビジョン:
newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。
地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。
最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。

・業界内での立ち位置:
設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。
大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。

・業績(直近3年程度):
設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、
シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。
これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。
代表者 代表 青柳 直樹

元メルカリグループ日本事業責任者。「移動で地域をカラフルに」というミッションを掲げ、2024年1月に同社を設立。
URL https://newmo.me/
設立 年2024年1月
資本金 18,698百万円
売上 -
従業員数 63名
平均年齢 -
主要取引先 -
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